documenti da presentare per il ruolo, Si o No?

Ho avuto il ruolo infanzia/sostegno il 16 ottobre con decorrenza giuridica dall' 1 settembre 2013. Al provveditorato Roma mi hanno dato trenta giorni di tempo per riconsegnare il documento di idoneità al lavoro rilasciato dal medico legale e l'autocertificazione titoli.
Alcune colleghe mi hanno detto che non è più obbligatorio consegnare il documento d'idoneità.
Qualcuno sa che bisogna fare?

L'obbligo della certificazione sanitaria di idoneità all'impiego è stato abolito dall'art. 42 comma 1 lettera d) del D.L. 21 giugno 2013, n. 69 convertito, con modificazioni, nella legge 9 agosto 2013, n.98.
Infatti il D.L. n. 69/13 dice “1. Fermi restando gli obblighi di certificazione previsti dal decreto legislativo decreto legislativo 9 aprile 2008 n. 81 e successive modificazioni per i lavoratori soggetti a sorveglianza sanitaria, sono abrogate le disposizioni concernenti l'obbligo dei seguenti certificati attestanti l'idoneità psico-fisica al lavoro: d) certificato di idoneità fisica per l’assunzione nel pubblico impiego...”.
Lo stesso Miur nella nota prot. n. 1878 del 30/8/2013 avente per oggetto: "Anno scolastico 2013/2014 - Istruzioni ed indicazioni operative n materia di supplenze al personale docente educativo ed Ata" lo fa presente: “Si rammenta che l’obbligo della certificazione sanitaria di idoneità all’impiego è stato abolito dall’art. 42 del D.L. 21 giugno 2013, n. 69 convertito con modificazioni, nella legge 9 agosto 2013 n. 98”.

http://www.tecnicadellascuola.it/index.php?id=48072&action=view

Possibile che ne il provveditorato ne il medico legale sapessero di questo D.L?
Il medico mi ha dato numerosi accertamenti (analisi, controllo salmonella, elettrocardiogramma e mantoux) che ho iniziato a fare...euro 150 e quattro giorni di lavoro persi!

Sul contratto che ho firmato alla convocazione, nell'ultima pagina c'è scritto...
"la mancata presentazione della eventuale documentazione di rito, occorrente per la costituzione del rapporto di lavoro entro 30 giorni dall'assunzione in servizio, comporta l'immediata risoluzione del rapporto di lavoro"..." fatta salva l'applicazione dell'art.37 del D.L. 112/2008, convertito in legge 133/2008, tenuto conto dell'urgenza e delle esigenze straordinarie, relativamente al certificato di idoneità fisica per l'insegnamento, la signora si obbliga a presentarlo all'Istituzione scolastica, in mancanza il DS provvederà a risolvere il contratto con effetto immediato..."
Ecco perchè nel dubbio ho proseguito gli esami medici!
A questo punto consegnerò questo certificato, ma va dato al provveditorato oppure la signora all'ATP ha detto una cavolata? da quanto leggo sul contartto va dato alla scuola dove andrò il prox anno. Voi che dite? grazie