astensione facoltativa

Salve sono in astensione obbligatoria fino al 30 di dicembre. Volevo sapere se posso chiedere l'astensione facoltativa del primo figlio fino al compimento del suo terzo anno e poi attaccare quella del secondo figlio per il quale sono ora in obbligatoria. Avendo due spezzoni a chi e quando devo fare richiesta? Inoltre, nel caso io rientri dopo il 30 di Aprile posso chiedere a riduzione per allattamento anche se ho in una scuola 10 ore e in un'altra 7? Infine, quando chiederò a luglio la disoccupazione mi verrà calcolato il 60 % di quale stipendio? dell'ultimo o degli ultimi tre per I quali potrei aver ricevuto in parte il 30% per riduzione da astensione facoltativa?

Grazie per l'aiuto

sì

al ds di entrambi per gli orari

sì

dello stipendio intero

Buongiorno!
Volevo chiedervi un'informazione riguardo l'astensione facoltativa frazionata. Avrei bisogno di usufruire di 2 giorni di astensione facoltativa (29 novembre e 6 dicembre) per mio figlio di 7 anni. La domanda è se è possibile prendere l'astensione facoltativa per il secondo giorno, visto che tra il primo e il secondo giorno ci sono solo 7 giorni di differenza e non 15? E in caso è possibile fare domanda su un unico modello?
Grazie

se fai la domanda 15 gg per il primo giorno va benissimo anche per il secondo

Quindi se ho capito bene non è necessario riprendere servizio almeno un giorno e poi ripresentare una nuova domanda; l'importante è che presenti domanda almeno 15 giorni prima del primo giorno richiesto...

sì

il servizio lo riprendi tra il 29 e il 6 dicembre

è la domanda che fai 15 gg prima prima, almeno

Grazie

Grazie giulia per le risposte. Ti chiedo un'ultima cosa: se decidessi di non rientrare e continuare l'aspettativa facoltativa fino a fine contratto, anche in quel caso la richiesta di disoccupazione sarebbe calcolata sull'intero stipendio o solo sul 30% effetivamente percepito?

intero stipendio

Anche il punteggio sarà intero? Grazie e scusa le continue domande ma i dubbi son molti

sì, certo

Ciao nuovamente. Ho saputo che la facoltativa ai può chiedere fino agli 8.anni del bimbo. Io non ne ho mai usufruito e volevo usufruire di due mesi fino al compimento del 3°anno di mio figlio (dal 2 gennaio all‘8 marzo). I restanti 4 mesi che mi restano sono utilizzabili o vengono persi? Se sì ci sono modifiche economiche?

Non vengono persi, ma la retribuzione (al 30%) viene corrisposta solo se il reddito del genitore che chiede il congedo non supera un certo limite (2,5 volte l'importo della pensione minima Inps).

http://chiediloalalla.orizzontescuola.it/2013/01/02/il-congedo-parentale-fruito-dai-3-agli-8-anni-del-bambino/

Nel caso il mio reddito superi tale importo e quindi io percepisca 0, a giugno nel richiedere la disoccupazione potrò sempre avere il 60% dell‘intero stipendio?

mike1 ha scritto:Nel caso il mio reddito superi tale importo e quindi io percepisca 0, a giugno nel richiedere la disoccupazione potrò sempre avere il 60% dell‘intero stipendio?

Mi spiace, ma non so risponderti: di disoccupazione non so nulla :-)

Grazie comunque per le info.

Spero di fare l‘ultima domanda e non stressare più i moderatori. durante l‘astensione facoltativa una eventuale malattia mia o del bambino va comunicata? Se sì come e che effetti produce? Inoltre finendo l‘obbligatoria il 30 dicembre come posso fare pet far partire la facoltativa il 7 gennaio e farmi scalare le ferie dal 31/12 al 06/01?

Se qualcuno potesse darmi anche qualche delucidazione sul problema inps ne sarei grata. Al numero verde inps mi hanno dato mille risposte diverse.

Salve, sono un'insegnante a tempo determinato, vorrei sapere se il congedo parentale pagato al 100% è per ogni anno fino al compimento del terzo anno di vita del bambino (quindi 30 giorni per ogni anno) oppure è unicamente di 30 giorni e può essere frazionato e se ne può usufruire fino al compimento del terzo anno del bambino. Grazie x l'attenzione

orizzonte77 ha scritto:Salve, sono un'insegnante a tempo determinato, vorrei sapere se il congedo parentale pagato al 100% è per ogni anno fino al compimento del terzo anno di vita del bambino (quindi 30 giorni per ogni anno) oppure è unicamente di 30 giorni e può essere frazionato e se ne può usufruire fino al compimento del terzo anno del bambino. Grazie x l'attenzione

Il congedo parentale disponibile è di 6 mesi; solo il primo viene pagato per intero; gli altri 5 vengono pagati al 30%, se fruiti entro i tre anni del bambino.
Se il congedo parentale viene fruito fra i 3 e gli 8 anni del bambino, è retribuito solo in particolari condizioni di reddito del genitore.

i 30 giorni all'anno di cui parli sono la malattia del bimbo....per ogni anno di vita del bimbo fino a 3 anni hai diritto a 30 giorni (30 per ogni anno retribuiti) purchè giustificati con cert. medico rilasciato dal pediatra...il congedo parentale è quello che ha esposto Fradacla:))

Grazie mille per i chiarimenti

Mi inserisco per una domanda: se l'obbligatoria finisce il 30 dicembre per chiedere la facoltativa si considera il 31 di dicembre o la si può chiedere dal 7 di gennaio dal momento che ci sono le vacanze di natale. E' per una mia collega la quale ha ricevuto informazioni diverse da due scuole....una le ha detto di chiederla pure dal 7 perchè prima c'è interruzione didattica e l'altra le ha detto di prendere ferie....che deve fare?

prendere congedo dal 7

basta inviare la domanda con la data che stabilisce da che giorno sarai in congedo....ricordati che deve essere presentata 15 giorni prima....devi prendere ferie per dei giorni di chiusura delle attività didattiche?? naaaaa, fai come dice Giulia!!!