Allattamento e giornata libera

Sono una docente di ruolo nella secondaria superiore, ho partorito il mio secondo figlio il 19 giugno scorso, sono rientrata in servizio il 26 ottobre, con una riduzione per allattamento di 6 ore. Le prime settimane mi sono adattata all'orario vigente, con tantissimi "buchi", prime ed ultime ore, che mi costringevano a ritmi sfasati per l'allattamento (al seno) del bambino. Ora c'è il nuovo orario in cui si è tentato di venire incontro alle mie richieste; tuttavia, capita il lunedì di 4 ore con un buco alla 4^ (quindi sono fuori dalle 8 alle 13) e poi il giovedì con solo un'ora (12-13)! D'accordo con una collega sarebbe possibile scambiare quest'ora che recupererei un altro giorno. In questo modo avrei due giorni liberi ma la Dirigente ha il dubbio che ciò non sia possibile, avendo il contratto per 18 ore. Esiste un riferimento normativo in merito? Grazie a chi mi vorrà aiutare!

c'è

l'orario scolastico deve essere svolto in non meno di 5 gg

Grazie! Dunque dovrò rinunciarci...
Ma posso almeno "pretendere" che mi alleggeriscano il
lunedí?

manfremanu ha scritto:Grazie! Dunque dovrò rinunciarci...
Ma posso almeno "pretendere" che mi alleggeriscano il
lunedí?

puoi chiedere, non è detto che sia possibile poichè si devono incastrare le ore di altri docenti, pretendere no

Infatti... , grazie!

Buongiorno, per quanto tempo si avere la riduzione delle ore di servizio per allattamento?

Dolly ha scritto:Buongiorno, per quanto tempo si avere la riduzione delle ore di servizio per allattamento?

fino ad un anno di vita del bambino

un'ora al giorno su un'orario di 5 ore

due ore al giorno su un orario di più ore

giulia boffa ha scritto:c'è

l'orario scolastico deve essere svolto in non meno di 5 gg

Un orario completo deve essere svolto su 5 giorni lavoratori, un orario ridotto non necessariamente.
Se per esigenze di orario è necessario mettere le ore rimanenti dopo la riduzione su meno giorni ciò è fattibile (per esempio per agevolare il supplente che in tal modo non è costretto a venire ogni giorno)
L'importante è che l'orario completo risulti distribuito su 5 giorni.

Io per esempio ho una riduzione per allattamento di 5 ore (come hai fatto ad averne 6, a me non le hanno date?? ) e vado a scuola solo quattro giorni, salvo impegni pomeridiani.
Il dirigente ha inizio anno ha chiesto anche in provveditorato e le è stato detto che si può fare. Quando riprenderò anche le altre 5 ore il mio orario sarà su 5 giorni.

Ti ringrazio! Non so il motivo delle sei ore...me le hanno date senza chiederle (insegno filosofia e storia in uno scientifico). In effetti il problema credo derivi proprio dalla distribuzione delle sei ore alla supplente, accavallate alle mie perché mio figlio è nato il 19 giugno, dunque non rientrerò sulle 18 ore. Se mi togliessero quell'ora del giovedì, anche con le ore della supplente la cattedra non risulterebbe spalmata su 5 giorni, purtroppo!