benefici legge 104

carrie2013 ha scritto:Posso fare qui una domanda sulla legge 104? Mio marito ha invalidità 100% comma tre, io ne usufruisco.
Invalidità e L.104 sono due cose diverse. Tuo marito ha il verbale L.104 art. 3 comma 3 che attesta la disabilità con connotazione di gravità?

L'ho sempre presa con serenità ma chiacchierando a scuola (si lo so tante volte meglio stare zitte!) ho scoperto che :
1 Non ne posso usufruire se mio marito è al lavoro (io ogni tanto l'ho presa mentre lavorava per fare dei giri per lui. Ora non la prendo più anche perché hanno detto che sarei sanzionabile: ma come?)
Nel caso in cui si assista un lavoratore disabile che usufruisce per se stesso dei permessi 104/92, la circolare INPS n. 128/03 precisa che "i giorni di permesso dei due soggetti interessati devono essere fruiti nelle stesse giornate", nella circolare viene specificato che: "[...] l'assenza dal lavoro, dovuta alla fruizione dei permessi da parte di chi assiste, è giustificata dal fatto che deve assistere l'handicappato, assistenza che non necessita durante le giornate in cui quest'ultimo lavora [...]".
2 In alcune scuole hanno messo la clausula che la devi prendere entro 3 giorni sennò devi giustificare , ma come giustifico? tipo se lui sta male io sto a casa con lui ma non è una giustifica vorrebbero tipo i certificati delle visite. Boh.
Non c'è scritto da nessuna parte che devi giustificare, anche mediante certificato medico, l'assenza per assistenza a familiare quale permesso L.104. Se te lo chiedono, chiedi tu, che ti mettano per iscritto la richiesta supportata da normativa.
Lui ha una patologia molto grave se è sotto controllo fa una vita semi normale certo io devo essere presente. Voi sapete come funziona? o a chi potrei rivolgermi  per capire come usarla in maniera corretta?

carrie2013 ha scritto:Grazie mille per la risposta!!!
Allora si ha il comma 3, gravità, non rivedibile, data da trapianto.
Noi, non ne usufruisce, non vuole. Preferisce la malattia. (è un discorso psicologico).

Quindi alla mia domanda la risposta se non erro è no. Cioè se è al lavoro non ne posso usufruire. Ma siccome lui è testa dura non vuole la legge. Quindi in quel caso non posso prenderla nemmeno io. Ma effettuano dei controlli?

carrie2013 ha scritto:Io credevo che se devo andare dal suo medico a ritirare le ricette o a ordinare i farmaci io fossi nel giusto nel prenderla! Cavolo in passato mi è successo, ed adesso che faccio?

carrie2013 ha scritto:Che sanzioni? madò che ansia

carrie2013 ha scritto:Il contratto col quale è capitata sta cosa è vecchio, ed è chiuso da due anni. Che dici? Scusa e grazie per le risposte