A fradacla per malattia.

Siccome non ho ben capito relativamente alla malattia, quanti giorni al massimo si possono fare in un anno, per chi ha un contratto sino al termine delle lezioni, mi spiegate bene perchè bisogna considerare tre anni di supplenze? Io sono alla mia prima supplenza, tra l'altro da usp, nel caso mi assentassi per malattia durante l'anno scolastico 2013-2014 per es 10gg, poi nei prossimi due non potrei superare i 20gg? Sono nel pallone.....

Con un contratto fino al termine delle lezioni (7,8,10 giugno insomma) hai diritto a 30 gg di malattia nell'anno scolastico, pagati al 50%.
Finiti i 30 gg il contratto viene risolto.

Il calcolo delle malattie nel triennio ai fini della conservazione del posto riguarda i docenti a TI o a TD fino al 30/6 o al 31/8

Grazie fradacla, scusa sul mio contratto c'è la scadenza 30/06, anche se nel prospetto dei posti per le convocazioni dell'usp c'era scritto "ter" (alla disponibilità che mi riguardava) e "ann" per altre. Ora vorrei sapere, in tal caso, la malattia viene pagata al 50% anche se trattasi ad es di 5 giorni? Per il triennio, poi, se io ad esempio in quest'anno scolastico facessi 20 gg di malattia nei due anni successivi quante ne potrei fare per non perdere il posto? Grazie.

SARA25 ha scritto:Grazie fradacla, scusa sul mio contratto c'è la scadenza 30/06, anche se nel prospetto dei posti per le convocazioni dell'usp c'era scritto "ter" (alla disponibilità che mi riguardava) e "ann" per altre. Ora vorrei sapere, in tal caso, la malattia viene pagata al 50% anche se trattasi ad es di 5 giorni? Per il triennio, poi, se io ad esempio in quest'anno scolastico facessi 20 gg di malattia nei due anni successivi quante ne potrei fare per non perdere il posto? Grazie.

Tu non hai contratto al termine delle lezioni, come avevi scritto nel primo post, ma al termine delle attività didattiche.
Il trattamento della malattia è completamente diverso.

Al personale assunto a tempo determinato fino al 30/6 o 31/8 spetta la conservazione del posto per un periodo non superiore a 9 mesi in un triennio scolastico.

Per ciascun anno scolastico, il periodo è così retribuito:

Il primo mese è intermente retribuito;
Nel secondo e terzo mese la retribuzione viene decurtata del 50%.
Per i restanti 6 mesi si ha diritto alla conservazione del posto senza assegni.

http://www.orizzontescuola.it/news/personale-della-scuola-e-assenze-malattia-chiarimenti-docenti-dirigenti-e-segreterie-scolastich

Se leggi questo topic fino alla fine avrai altre informazioni.
https://www.orizzontescuolaforum.net/t72170-per-paolo-o-lalla-assenze-per-malattia-contratto-atd-quanti-gg-mi-restano-retribuiti-al-100

Ma grazie tante, fradacla!