preavviso dimissioni

quanti giorni di preavviso devo dare per potermi dimettere da una supplenza breve?

qualche giorno prima

il tempo di permettere alla scuola di cercare un altro supplente

se lasci l'incarico è abbandono di servizio

niente più supplenze per quest'anno nè disoccupazione

si lo so ma ho una proposta nel privato
grazie!! quindi bastano 4 o 5 giorni prima?

ma l'abbandono di servizio rimane come una macchia nella carriera del docente?

nessuna macchia

bastano

grazie Giulia!!!

prego

Con un un contratto a t.i. presso una scuola paritaria (Fism), ho letto che le dimissioni devono essere date con un preavviso di due mesi...ma i contratti fism si sa, hanno la sospensione del contratto nei mesi di luglio e agosto, quindi la scuola può accettare le dimissioni anche 15 giorni prima dell'inizio del nuovo anno scolastico, ad esempio presentandole il 17 agosto?

Non ho capito... attualmente lavori nella paritaria? In questo caso se non dai il preavviso dei due mesi, come da vostro contratto, possono applicarti la penalità economica, cioè trattenerti due mesi di stipendio. Sospensione che vuol dire? Che non sei pagata nella paritaria a luglio e agosto? Quindi sei fuori contratto? Se non sei pagata e sei fuori contratto non ci sono problemi! Te ne vai quando vuoi!

C'è una contraddizione in quanto dice tajmahal: da una parte parla di contratto a TI, dall'altra di sospensione. Che razza di TI è se si sospende per due mesi?

fradacla ha scritto:C'è una contraddizione in quanto dice tajmahal: da una parte parla di contratto a TI, dall'altra di sospensione. Che razza di TI è se si sospende per due mesi?

è un contratto FISM, dove nei mesi di luglio e agosto è prevista una sospensione del contratto...

Non ho trovato l'articolo dove si dice che c'è sospensione del contratto a TI in estate.
Puoi indicarmelo?
Ho invece ben chiaro l'art. 42 comma c), dove si parla di sospensioni dell'attività didattica durante le quali il personale riceve normalmente la retribuzione.

http://3.flcgil.stgy.it/files/pdf/20071213/ccnl-fism-2006-2009-del-13-dicembre-2007-3596121.pdf