rinnovo contratto (validato per d.l 95/2012)

Salve a tutti, ho una supplenza su maternità dal mese di ottobre (contratto n° 15): proprio in questi giorni è scaduta l'astensione obbligatoria della collega che sostituisco ed ora è entrata in astensione facoltativa. su istanze on line leggo che il mio contratto è validato per d.l. 95/2012...cosa significa?
in più, noto che il mio contratto è passato dal n° 15 al n° 1...ci sono differenze (a parte che il primo è supplenza su maternità e il secondo per supplenze breve e saltuarie), soprattutto in termini economici, tra i due contratti?

No, i soldi sono gli stessi, però gli stipendi potrebbero arrivarti con maggiore ritardo, perchè sono le supplenze che una volta erano pagate dalle scuole; ora arriva tutto dal Tesoro (con cedolini su noipa), ma la procedura è diversa e di solito più lunga.

Dec ha scritto:No, i soldi sono gli stessi, però gli stipendi potrebbero arrivarti con maggiore ritardo, perchè sono le supplenze che una volta erano pagate dalle scuole; ora arriva tutto dal Tesoro (con cedolini su noipa), ma la procedura è diversa e di solito più lunga.

Davvero? anche gli stipendi con contratto n° 15 sono arrivati con molto ritardo..vuoi dire che quelli con contratto n° 1 portano un ulteriore ritardo? che angoscia...

Magari sarai più fortunata, però il sistema è diverso. So per esperienza che non è piacevole.

anche io sono nella stessa situazione...speriamo non ci siano mega ritardi ...