padre e madre insegnanti

Salve, siamo una coppia di insegnanti. Mia moglie è in maternità e vorrei sapere se anche io ho diritto a qualche giorno quando nascerà mio figlio.
Mi hanno detto, a scuola, che se li prende mia moglie a me non spetta niente....voi che mi dite?

http://chiediloalalla.orizzontescuola.it/2013/11/04/congedo-parentale-criteri-di-fruizione-e-retribuzione/

La madre e il padre.. hanno diritto ad astenersi dal lavoro nei primi 8 anni di vita per ogni bambino per un periodo complessivo continuativo o frazionato, di 10 mesi, elevabili ad 11.

In particolare, la madre lavoratrice, trascorso il periodo previsto per il congedo di maternità (già astensione obbligatoria) dopo il parto, può fruire entro l’8° anno di età del bambino (e, cioè, fino al giorno, compreso, dell’8° compleanno) di un periodo di congedo parentale, continuativo o frazionato, non superiore a 6 mesi ed il padre lavoratore di un congedo parentale, continuativo o frazionato non superiore a 6 mesi, elevabili a 7, sempre entro l’8° anno di età del bambino.

La madre e il padre possono utilizzare il congedo parentale anche contemporaneamente e il padre lo può utilizzare anche durante i tre mesi di congedo obbligatorio post-partum della madre e durante i periodi nei quali la madre beneficia dei riposi giornalieri (già permessi per allattamento) ex art. 10 della legge 1204/71.

quindi, se mia moglie è in obbligatoria, quando il bimbo nasce io non ho nessun giorno, perchè altrimenti li decurtano dai suoi...
o ho capito male?

Credo che tu abbia capito male :-)
L'alternativa è che abbia capito male io, il che non è escluso :-))

Complessivamente per me significa che padre e madre, in totale, hanno a disposizione 10 mesi.
Nessuno dei due può utilizzarne più di sei.
Se la madre ne utilizza sei, al padre ne restano quattro.
Quindi mi sembra errata la tua conclusione che i giorni di congedo presi da te riducono quelli della madre.

Art. 32.
Congedo parentale
(legge 30 dicembre 1971, n. 1204, articoli 1, comma 4, e 7, commi 1,
2 e 3)

1. Per ogni bambino, nei primi suoi otto anni di vita, ciascun
genitore ha diritto di astenersi dal lavoro secondo le modalita'
stabilite dal presente articolo. I relativi congedi parentali dei
genitori non possono complessivamente eccedere il limite di dieci
mesi, fattosalvo il disposto del comma 2 del presente articolo.
Nell'ambito del predetto limite, il diritto di astenersi dal lavoro
compete:
a) alla madre lavoratrice, trascorso il periodo di congedo di
maternita' di cui al Capo III, per un periodo continuativo o
frazionato non superiore a sei mesi;
b) al padre lavoratore, dalla nascita del figlio, per un periodo
continuativo o frazionato non superiore a sei mesi, elevabile a sette
nel caso di cui al comma 2;
c) qualora vi sia un solo genitore, per un periodo continuativo o
frazionato non superiore a dieci mesi.

io parlo di giorni retribuiti al 100%...
se li prende la mamma, il papà non ha diritto a nesun gorno? :-)

un mese al 100% in totale tra i due

anche i mesi al 30% sono in totale tra i due
i rimanenti mesi sono NON retribuiti

bene! :-(