Chi può sostituirmi in un giorno di ferie?

caminante ha scritto:Ciao, tutti sappiamo che maturiamo le ferie - 2,5 g/mese - e che non ci vengono retribuite se non le godiamo, però se proviamo a chiederle ci dicono che dobbiamo trovare noi un sostituto.

La mia domanda è questa: quali requisiti deve avere il sostituto? Li decide il dirigente? Laurea come minimo? Laurea nella materia come minimo?

Credo che ci sia un equivoco: il sostituto deve essere un docente della scuola, meglio ancora se dello stesso consiglio di classe o della stessa disciplina.

Qualcuno tra voi ha mai trovato un sostituto e il dirigente ha accolto le ferie, senza 'obbligarlo' a firmare un permesso non retribuito?

Succede normalmente che colleghi liberi da obblighi di servizio si dichiarino disponibili alla sostituzione; generalmente si tratta di favori che si restituiscono con modalità analoghe. Insomma, oggi serve a me un giorno di ferie, domani potrà servire a chi mi ha sostituito. Se i docenti hanno rapporti civili, si fa senza troppe difficoltà. Se il DS è una persona civile, in presenza dei requisiti non oppone rifiuto.

Inoltre se si superano i 6 giorni di ferie in un anno non si può più chiederle? Ma se poi non ce le pagano?

Il Contratto limita a 6 i giorni disponibili durante le attività didattiche.

Ringrazio in anticipo chi più esperto di me mi risponderà.

caminante ha scritto:Grazie @fradacia, sembra allora che la richiesta di ferie diventi fortemente simile a un cambio di ore, che sono già abituato a fare alla bisogna.

Sì, ma ricambiare il favore è facoltativo: per il DS si tratta di una richiesta di ferie tua, che non è necessariamente collegabile alla futura richiesta del collega. Lo scambio di ore è invece presentato come tale, autorizzato dal DS, e non comporta domanda di ferie.

Io per il giorno intero di ferie pensavo invece si potesse trovare un collega che fa le ore di sostituzione senza che io debba restituirle e che viene pagato con il dovuto delle mie ore di ferie maturate nei miei mesi precedenti (soldi che non mi darebbero a fine anno, giustamente).

No, non è assolutamente previsto che ci sia retribuzione, da qualunque fonte, per il sostituto.

Per il resto in quel mese io stesso non dovrei avere riduzione di stipendio. O no?

Se chiedi un giorno di ferie, lo stipendio corrente ti viene pagato per intero; il monte ferie maturate a tua disposizione si riduce di un giorno; qualora fosse previsto il pagamento a fine anno per le ferie non godute, ti verrebbe pagato un giorno di meno.

angie ha scritto:Perchè non si può usufruire delle ferie senza bisogno di cercare i sostituti?

angie ha scritto:Tutti devono far così? precari e di ruolo?Una collega mi ha detto che vale solo per chi è a t.d

angie ha scritto:Avrei bisogno di qualche giorno per motivi personali, io ho concesso la mia disponibilità agli altri, ma io, precaria, in che modo potrei beneficiare delle ferie?