Supplenza e ferie.Info

Salve, sto lavorando come supplente su una maternità. Alla fine di questo mese, mi servirebbero 2 giorni. Come funziona per chi è assunto come supplente breve? Posso sfruttare le ferie, permessi o cosa? Grazie...Vorrei mi fosse illuminata un pò questa situazione.Ciao

Puoi chiedere le ferie, se hai maturato i giorni necessari (2,5 per ogni mese), ma devi trovarti i sostituti, perchè la scuola non deve avere oneri, cioè pagare dei supplenti (in pratica devono farti il favore di lavorare gratis, oltre al fatto che devono essere liberi in quell'ora). In alternativa puoi chiedere un permesso non retribuito.

e se invece mi metto d'accordo con i colleghi e poi recupero le ore, devo sempre chiedere le ferie?
per la malattia, invece, come funziona per i precari?

Roberto883 ha scritto:e se invece mi metto d'accordo con i colleghi e poi recupero le ore, devo sempre chiedere le ferie?
per la malattia, invece, come funziona per i precari?

Se chiedi ferie non devi recuperare le ore. Devi solo trovarti chi ti sostiuisce. Le ferie, per chi è con contratto a td come il tuo caso, vengono calcolate in base ai giorni prestati:

"Per esempio, avendo prestato servizio per 82 giorni, si ha diritto a 7 giorni di ferie (x = 30 per 82 diviso 365)".

Le ore le devi recuperare se chiedi un permesso breve, oppure se ti fai sostituire con un cambio di giorno libero. In quest'ultimo caso renderai il "favore" al collega.