Rinnovo contratto.

Salve.
Sono insegnante di scuola primaria e sto lavorando con contratti di supplenza breve e temporanea rinnovati di mese in mese a partire da settembre 2013.
Ieri è scaduto l'ultimo contratto ed oggi, su IOL, vedo che il nuovo contratto (devo ancora firmarlo) ha come data di inizio oggi 01/04, mentre come data finale riporta il 06/06/2014. Si tratta di un venerdì e sarebbe l'ultimo giorno di scuola. Ma poiché l'orario settimanale sarà svolto completamente, non devono farmi la proroga fino alla domenica inclusa (quindi data di scadenza 08/06/2014)?
Grazie.

Qualcuno mi può aiutare?

Sì, dovrebbe essere così. Anche in questo caso, come in un altro topic, mi chiedo (senza sapere la risposta, non è un esercizio retorico) se c'entri qualcosa il fatto che in quella settimana c'è la festività del 2 giugno e quindi di fatto non completeresti l'orario settimanale, visto che il lunedì normalmente lavoreresti.

La segretaria mi ha detto che la dirigente si ostina a dire che il contratto deve andare "fino al termine delle lezioni", ed il termine delle lezioni è l'ultimo giorno di scuola, cioè il venerdì. Il sabato e la domenica successivi sono esclusi.
Mi sembra strano che ci si attacchi al fatto che il 2/06 è un giorno festivo e, di conseguenza, "non lavorato": il mio contratto è continuativo dal 01/04 e il 2/06 rientra nel periodo di lavoro.
Grazie comunque per la sollecita risposta.