Perdita ASPI e dubbi su agevolazioni assunzioni lavoratori
Perdita ASPI e dubbi su agevolazioni assunzioni lavoratori
Qualcuno può darmi un suggerimento?
Ho lavorato presso una ditta per tre anni fino al 31.12.2013 come dipendente a tempo indeterminato. Sono stato licenziato a causa di crisi di questa azienda.
Ho acquisito il diritto alla ASPI e mi sono gia stati corrisposti dall' INPS i primi due mesi.
E' successo poi che a causa di una banale confusione di date, non mi sono presentato al colloquio con il mediatore del lavoro e quindi sono stato escluso dal programma ASPI perdendo i diritti.
Ora una azienda vorrebbe assumermi a tempo pieno e indeterminato ma vorrebbe beneficiare degli sgravi fiscali cui avrebbe diritto assumendo un titolare di ASPI (cosa che io non sono più), questo link è di riferimento: ww.guidafisco.it/incentivi-per-disoccupati-agevolazioni-assunzione-aspi-1030 che si rifà alla Circolare INPS n.175 del 18-12-2013 Incentivi per disoccupati:
ww.inps.it/bussola/VisualizzaDOC.aspx?sVirtualURL=/circolari/Circolare%20numero%20175%20del%2018-12-2013.htm&iIDDalPortale=&sAltriParametri=iIDNews=TUTTI
L'articolo dice:Inoltre, visto che il decreto è volto alla creazione di nuovi posti di lavoro full time a tempo indeterminato, le agevolazioni assunzioni possono essere fruite anche per i datori di lavoro che assumono lavoratori non precettori di ASpI purché disoccupati o inoccupati, e per i lavoratori titolari di ASpI che hanno sospeso l'indennità in conseguenza di un occupazione a tempo determinato - Nella circolare 185 di riferimento invece, non trovo traccia di questo caso, cioè di non percettori di ASPI.
La mia domanda è, se qualcuno riesce ad intrepretare, se nella mia situazione la ditta che mi assume può beneficiare o no di questi sgravi.
Se no, come riacquisisco i requisiti ASPI? Anche facendo un solo mese di lavoro a tempo determinato? Dopo posso rifare la domanda?
grazie a chiunque ne capisce più di me
Ho lavorato presso una ditta per tre anni fino al 31.12.2013 come dipendente a tempo indeterminato. Sono stato licenziato a causa di crisi di questa azienda.
Ho acquisito il diritto alla ASPI e mi sono gia stati corrisposti dall' INPS i primi due mesi.
E' successo poi che a causa di una banale confusione di date, non mi sono presentato al colloquio con il mediatore del lavoro e quindi sono stato escluso dal programma ASPI perdendo i diritti.
Ora una azienda vorrebbe assumermi a tempo pieno e indeterminato ma vorrebbe beneficiare degli sgravi fiscali cui avrebbe diritto assumendo un titolare di ASPI (cosa che io non sono più), questo link è di riferimento: ww.guidafisco.it/incentivi-per-disoccupati-agevolazioni-assunzione-aspi-1030 che si rifà alla Circolare INPS n.175 del 18-12-2013 Incentivi per disoccupati:
ww.inps.it/bussola/VisualizzaDOC.aspx?sVirtualURL=/circolari/Circolare%20numero%20175%20del%2018-12-2013.htm&iIDDalPortale=&sAltriParametri=iIDNews=TUTTI
L'articolo dice:Inoltre, visto che il decreto è volto alla creazione di nuovi posti di lavoro full time a tempo indeterminato, le agevolazioni assunzioni possono essere fruite anche per i datori di lavoro che assumono lavoratori non precettori di ASpI purché disoccupati o inoccupati, e per i lavoratori titolari di ASpI che hanno sospeso l'indennità in conseguenza di un occupazione a tempo determinato - Nella circolare 185 di riferimento invece, non trovo traccia di questo caso, cioè di non percettori di ASPI.
La mia domanda è, se qualcuno riesce ad intrepretare, se nella mia situazione la ditta che mi assume può beneficiare o no di questi sgravi.
Se no, come riacquisisco i requisiti ASPI? Anche facendo un solo mese di lavoro a tempo determinato? Dopo posso rifare la domanda?
grazie a chiunque ne capisce più di me
fulvio66- Messaggi : 1
Data d'iscrizione : 10.04.14
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