valutazione servizio festività pasquali
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valutazione servizio festività pasquali
Per Paolo 1974 o Giulia Boffa,
Salve,
sono una docente inserita in g. i. che sta supplendo la titolare in una scuola media con un contratto dal 07/04 al 16/04 e che sarà interrotto durante le festività pasquali con il rientro fittizio della docente. La segretaria mi ha già comunicato che riprenderò servizio subito dopo le festività il 28/04. Vorrei sapere se ho diritto ad un contratto che includa il periodo delle festività poichè la titolare è assente sia i 7 giorni che precedono le festività sia i 7 giorni che le seguono. Confido in una vostra pronta risposta soprattutto per il calcolo del punteggio e gradirei dei riferimenti normativi.
Distinti Saluti
Salve,
sono una docente inserita in g. i. che sta supplendo la titolare in una scuola media con un contratto dal 07/04 al 16/04 e che sarà interrotto durante le festività pasquali con il rientro fittizio della docente. La segretaria mi ha già comunicato che riprenderò servizio subito dopo le festività il 28/04. Vorrei sapere se ho diritto ad un contratto che includa il periodo delle festività poichè la titolare è assente sia i 7 giorni che precedono le festività sia i 7 giorni che le seguono. Confido in una vostra pronta risposta soprattutto per il calcolo del punteggio e gradirei dei riferimenti normativi.
Distinti Saluti
Vento- Messaggi : 72
Data d'iscrizione : 15.11.11
Re: valutazione servizio festività pasquali
Se il docente titolare risulta in servizio durante le vacanze, ti spetta solo la conferma della supplenza.
http://www.orizzontescuola.it/guide/vacanze-pasqua-e-supplenze-spezzate-quando-spetta-riconoscimento-giuridico-ed-economico-docent
CASO 2 (SOLO PER I DOCENTI)
IL DOCENTE TITOLARE E’ ASSENTE FINO ALL’ULTIMO GIORNO DI LEZIONE PRIMA DELLE VACANZE E SI RIASSENTA IL 23 APRILE. DURANTE LE VACANZE È “PRESENTE” IN QUANTO NON PRODUCE ALCUNA CERTIFICAZIONE/MOTIVAZIONE DI ASSENZA DAL 16/4 AL 22/4.
È il caso del docente titolare già assente e sostituito da un supplente fino all’ultimo giorno di lezione che si riassenta a partire dal primo giorno di lezione dopo le vacanze. Dal 16/4 non produce alcuna certificazione di assenza e quindi la scuola lo dovrà necessariamente considerare in servizio durante il periodo di sospensione delle lezioni.
A partire dal 23/4, indipendentemente da quanto tempo prima delle vacanze era assente e quanti gg. di assenza richiederà dal 23, constatata l’assenza del titolare, al docente supplente in servizio fino al 15/4 (ultimo giorno di lezione) spetterà una conferma della supplenza (art. 7/5 DM 131/07) senza però il riconoscimento giuridico ed economico delle vacanze (in questo caso la scuola non dovrà assolutamente riscorrere le graduatorie di istituto e non ha neanche la possibilità di sostituire il titolare con docenti interni alla scuola ma DOVRÀ OBBLIGATORIAMENTE RICONFERMARE IL SUPPLENTE).
http://www.orizzontescuola.it/guide/vacanze-pasqua-e-supplenze-spezzate-quando-spetta-riconoscimento-giuridico-ed-economico-docent
CASO 2 (SOLO PER I DOCENTI)
IL DOCENTE TITOLARE E’ ASSENTE FINO ALL’ULTIMO GIORNO DI LEZIONE PRIMA DELLE VACANZE E SI RIASSENTA IL 23 APRILE. DURANTE LE VACANZE È “PRESENTE” IN QUANTO NON PRODUCE ALCUNA CERTIFICAZIONE/MOTIVAZIONE DI ASSENZA DAL 16/4 AL 22/4.
È il caso del docente titolare già assente e sostituito da un supplente fino all’ultimo giorno di lezione che si riassenta a partire dal primo giorno di lezione dopo le vacanze. Dal 16/4 non produce alcuna certificazione di assenza e quindi la scuola lo dovrà necessariamente considerare in servizio durante il periodo di sospensione delle lezioni.
A partire dal 23/4, indipendentemente da quanto tempo prima delle vacanze era assente e quanti gg. di assenza richiederà dal 23, constatata l’assenza del titolare, al docente supplente in servizio fino al 15/4 (ultimo giorno di lezione) spetterà una conferma della supplenza (art. 7/5 DM 131/07) senza però il riconoscimento giuridico ed economico delle vacanze (in questo caso la scuola non dovrà assolutamente riscorrere le graduatorie di istituto e non ha neanche la possibilità di sostituire il titolare con docenti interni alla scuola ma DOVRÀ OBBLIGATORIAMENTE RICONFERMARE IL SUPPLENTE).
fradacla- Moderatore
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