contratto 30/06

Ho un contratto fino al 30/06,se non dovessi essere convocata per gli esami di stato dovrei restare a disposizione della scuola fino a tale data?

Sì.

gugu ha scritto:Sì.

Che si fa di solito?Cmq si passa per firmare e poi?

angie ha scritto:

gugu ha scritto:Sì.

Che si fa di solito?Cmq si passa per firmare e poi?

Nessuna firma.

Devi partecipare a collegi o quanto già stabilito nel programma di lavoro annuale (es. consegna debiti alunni insufficienti) ed essere presente a scuola i giorni delle prove scritte per eventuale assistenza. Negli altri giorni non devi presentarti a scuola.

Hai dimenticato un dettaglio non trascurabile: la reperibilità immediata. O si sta a disposizione a scuola o si deve essere pronti a rispondere alle eventuali chiamate dell'ultima ora.

Altra domanda sui contratti al 30 giugno. Io ho ricevuto la nomina. Sarò in una commissione con pochi alunni (meno di 30 tra tutt'e due le classi), quindi il tutto finirebbe circa il 2 o 3 luglio. Cosa succede in termini di assegno di disoccupazione? Ho sentito leggende metropolitane che parlano di 'fregature', poiché la mia scuola dovrebbe prorogarmi il contratto fino a fine esami (quindi 2/3 giorni dopo il 30 giugno), per cui riceverei il cedolino ridicolo di luglio che, in quanto 'mensilità', peserebbe al ribasso sull'importo dell'assegno ASPI.
Cioè, che io sappia, l'inps calcola l'importo da versare sulle tre ultime mensilità, quindi luglio diventerebbe ultima mensilità e maggio e giugno terz'ultima e penultima. Sbaglio?
SPERO DI SI'...

Dopo la scadenza del mio contratto, il 30/06, vi saranno i corsi di recupero e gli scrutini estivi, non sono obbligata a parteciparvi, vero?
Ad alcuni alunni ho dato il debito, devo occuparmi io degli esami?

docente76 ha scritto:Altra domanda sui contratti al 30 giugno. Io ho ricevuto la nomina. Sarò in una commissione con pochi alunni (meno di 30 tra tutt'e due le classi), quindi il tutto finirebbe circa il 2 o 3 luglio. Cosa succede in termini di assegno di disoccupazione? Ho sentito leggende metropolitane che parlano di 'fregature', poiché la mia scuola dovrebbe prorogarmi il contratto fino a fine esami (quindi 2/3 giorni dopo il 30 giugno), per cui riceverei il cedolino ridicolo di luglio che, in quanto 'mensilità', peserebbe al ribasso sull'importo dell'assegno ASPI.
Cioè, che io sappia, l'inps calcola l'importo da versare sulle tre ultime mensilità, quindi luglio diventerebbe ultima mensilità e maggio e giugno terz'ultima e penultima. Sbaglio?
SPERO DI SI'...

Sono caduta dalla sedia. Spero non sia vero!

Spero di no, a sto punto io consegno i cedolini di giugno, maggio e aprile, visto che il cedolino di luglio sarà visibile/pronto dal 13 luglio in poi!
Non ha senso e poi si vede che luglio sono solo due gg di lavoro, anche io avrei lo stesso problema (contratto fino al 30) prorogato per nomina esami commissario interno.

Una domanda: ma per noi interni, il presidente deve prendere il mio cedolino e cosa deve fare? andare in segreteria e nominarmi? a me non l'ha fatto! Mentre nell'altra commissione,il presidente ha preso il mio cedolino e mi ha fatto compilare un foglio con i dati...
BOHHHH ognuno qua fa quello che SA o non SA, credo!

SanGabriella ha scritto:Una domanda: ma per noi interni, il presidente deve prendere il mio cedolino e cosa deve fare? andare in segreteria e nominarmi? a me non l'ha fatto! Mentre nell'altra commissione,il presidente ha preso il mio cedolino e mi ha fatto compilare un foglio con i dati...
BOHHHH ognuno qua fa quello che SA o non SA, credo!

Per conoscere il contesto, scuola media o media superiore?

Superiore....

SanGabriella ha scritto:Superiore....

Allora proprio non capisco a cosa ti riferisci. Il presidente della commissione d'esame nel ciclo di istruzione secondaria di II grado non ha alcun potere di nomina. Se manca un commissario, il presidente deve informare immediatamente l'ufficio scolastico regionale se si tratta di un commissario esterno e il dirigente scolastico se si tratta di un commissario interno affinché provvedano alla nomina del sostituto.

In ogni modo, nella fase di insediamento della commissione (o nel corso della procedura di sostituzione), il presidente non deve assolutamente verificare la situazione contrattuale del commissario: deve solo assicurarsi che il commissario sia stato regolarmente nominato e che l'incarico sia compatibile ai sensi dell'O.M. I soli documenti che deve acquisire sono il foglio di nomina, rilasciato dall'ufficio competente (USR per gli esterni, DS per gli interni), e la dichiarazione di non aver rapporti di parentela o di interesse con nessun candidato, rilasciata dal commissario. Se un commissario ha la scadenza del contratto al 30/6 è compito della scuola di servizio effettuare la proroga del contratto e di questo deve assicurarsene il docente.