URGENTE !!!!! Aggiornamento GAE

gile66 ha scritto:Buonasera, volevo sottoporvi un chiarimento relativamente all'aggiornamento delle GAE.
Ho prestato servizio presso in istituto di primo grado  con questi termini di contratto: Stesso docente?
dal 11/3/2014 al 16/4/2014 (37 gg);
dal 28/4/2014 al 30/4/2014 (3 gg); Per me ti spetta l'1 maggio.
dal 2/5/2014 al 7/5/2014 (6gg).
La titolare ha sospeso l'assenza (per malattia) il 1° maggio. E' festivo, come ha fatto a sospendere la malattia?
Vorrei sapere se i giorni relativi alle vacanze pasquali mi spettano di diritto come giorni di servizio, (condizione fondamentale per poter maturare due punti da inserire nell'aggiornamento delle GAE). Mancano i 15 gg dopo il rientro dalle vacanze.
Spero in una risposta tempestiva.
Saluti

giobbe ha scritto:Con il 1° maggio (del quale non credo tu abbia diritto) hai complessivamente 47 giorni di servizio;
senza il 1° maggio hai 46 giorni di servizio.
Risultato finale: con o senza 1° maggio hai diritto sempre a 4 punti.

gile66 ha scritto:grazie a tutti,
credo sia come dice anti76, non ero coperta da contratto; la docente è sempre la stessa e dal primo maggio ha cambiato la motivazione.

Maryangel ha scritto:

giobbe ha scritto:Con il 1° maggio (del quale non credo tu abbia diritto) hai complessivamente 47 giorni di servizio;
senza il 1° maggio hai 46 giorni di servizio.
Risultato finale: con o senza 1° maggio hai diritto sempre a 4 punti.

Comma 4: “Per ragioni di continuità didattica, ove al primo periodo di assenza del titolare ne consegua un altro, o più altri, senza soluzione di continuità o interrotto solo da giorno festivo o da giorno libero dall’insegnamento, ovvero da entrambi, la supplenza temporanea viene prorogata nei riguardi del medesimo supplente già in servizio, a decorrere dal giorno successivo a quello di scadenza del precedente contratto”;

giobbe ha scritto:

Maryangel ha scritto:

giobbe ha scritto:Con il 1° maggio (del quale non credo tu abbia diritto) hai complessivamente 47 giorni di servizio;
senza il 1° maggio hai 46 giorni di servizio.
Risultato finale: con o senza 1° maggio hai diritto sempre a 4 punti.

Comma 4: “Per ragioni di continuità didattica, ove al primo periodo di assenza del titolare ne consegua un altro, o più altri, senza soluzione di continuità o interrotto solo da giorno festivo o da giorno libero dall’insegnamento, ovvero da entrambi, la supplenza temporanea viene prorogata nei riguardi del medesimo supplente già in servizio, a decorrere dal giorno successivo a quello di scadenza del precedente contratto”;

Giusto! HO "azzardato" perché 46 o 47 giorni sempre 4 punti sono......