assenza per intervento chirurgico a quanto ammonta lo stipendio?

Da silvietta Lun Mag 26, 2014 10:06 am

Salve, gradirei sapere qualora ci si assentasse per subire un intervento chirurgico a quanto ammonterebbe lo stipendio se l'assenza fosse prolungata per diversi mesi anche dopo l'intervento per effettuare fisioterapia.

Da **fradacla** Lun Mag 26, 2014 10:20 am

Si tratta di docente a TD o TI?

Al personale assunto a tempo indeterminato spetta la conservazione del posto per un periodo di 18 mesi nel triennio.

Durante tale periodo:

I primi 9 mesi di assenza sono interamente retribuiti;
Nei successivi 3 mesi la retribuzione viene decurtata del 10%;
Negli ultimi 6 mesi la retribuzione viene decurtata del 50%.
L’eventuale ulteriore periodo di conservazione del posto di altri 18 mesi è senza retribuzione.

Al personale assunto a tempo determinato fino al 30/6 o 31/8 spetta la conservazione del posto per un periodo non superiore a 9 mesi in un triennio scolastico.

Per ciascun anno scolastico, il periodo è così retribuito:

Il primo mese è intermente retribuito;
Nel secondo e terzo mese la retribuzione viene decurtata del 50%.
Per i restanti 6 mesi si ha diritto alla conservazione del posto senza assegni.

Al personale assunto a tempo determinato per “supplenze brevi” spettano 30 giorni di malattia in un anno scolastico pagati al 50% (non interrompono l’anzianità di servizio a tutti gli effetti).
Superato il limite di 30 giorni si avrà la risoluzione del rapporto di lavoro.

Da silvietta Lun Mag 26, 2014 1:03 pm

fradacla ha scritto:Si tratta di docente a TD o TI?

[i]Al personale assunto a tempo indeterminato spetta la conservazione del posto per un periodo di 18 mesi nel triennio.

Durante tale periodo:

I primi 9 mesi di assenza sono interamente retribuiti;
Nei successivi 3 mesi la retribuzione viene decurtata del 10%;
Negli ultimi 6 mesi la retribuzione viene decurtata del 50%.
L’eventuale ulteriore periodo di conservazione del posto di altri 18 mesi è senza retribuzione.

personale a T.I., un'ulteriore precisazione: possono essere consecutivi i 18 mesi e si possono usufruire in un triennio, giusto?

Da **fradacla** Lun Mag 26, 2014 2:21 pm

silvietta ha scritto:
fradacla ha scritto:Si tratta di docente a TD o TI?

[i]Al personale assunto a tempo indeterminato spetta la conservazione del posto per un periodo di 18 mesi nel triennio.

Durante tale periodo:

I primi 9 mesi di assenza sono interamente retribuiti;
Nei successivi 3 mesi la retribuzione viene decurtata del 10%;
Negli ultimi 6 mesi la retribuzione viene decurtata del 50%.
L’eventuale ulteriore periodo di conservazione del posto di altri 18 mesi è senza retribuzione.

personale a T.I., un'ulteriore precisazione: possono essere consecutivi i 18 mesi e si possono usufruire in un triennio, giusto?

Sì.

Da silvietta Lun Mag 26, 2014 6:09 pm

Grazie, Fradacla

Da greta2010 Lun Mag 26, 2014 9:50 pm

Ma se c'e' il riconoscimento della grave patologia il discorso cambia?

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