spostamento giornata collegio nella giornata di ferie già data

Salve,
ho un contratto al 30 giugno.
Qualche giorno fa ho fatto il piano ferie davanti alla dirigente, sistemandole anche dopo il 10 giugno e nelle giornate non coperte dalle seguenti attività, ovvero: 1a giornata per riunione preliminare, 2 giornate per consegna schede, 1a giornata per collegio docenti.
Quest'ultimo era calendarizzato per il 1° luglio, poi spostato al 30 giugno. Quest'ultima giornata per me risulta quindi lavorativa.

Ieri girovagavo sul sito della scuola alla sezione 'circolari', per capire se c'era un qualche straccio di indicazione sulla consegna schede e gli orari di servizio, nulla, sezione inutile.
Scopro invece che il collegio docenti è stato spostato al 28.
Stamattina mi chiama una collega per farmi avvertire del cambiamento.
Posto che, in questo caso, non mi cambia niente, vado sabato e non lunedì, tutto questo mi irrita non poco.
Infatti, date le ferie concordate, considerato che se uno va in ferie è nel pieno delle sue facoltà organizzarsi per spostamenti e altri impegni, si può pretendere che un docente venga richiamato per partecipare ad un collegio che, dopo essere stato spostato, ricade in una giornata coperta da ferie dategli in precedenza ??

Molti di voi mi risponderanno dicendo che il docente deve partecipare e che non può prendere ferie ma io chiedo se è possibile che, ignorando il piano ferie precedente alla calendarizzazione del collegio, si pretenda che un lavoratore debba sottostare ad una reperibilità indiscussa.
Le ferie sono tempi gestibili da chi le chiede e le ottiene, è possibile che nel comparto scuola siano FINTE ?
Se non posso gestire spostamenti e tempi all'interno dei limiti temporali del periodo concesso, possono ancora essere chiamate ferie ?
Sono immensamente infastidita, anche perché di solito mi allontano dalla mia città il fine settimana ed è solo un caso che sia qui questo prossimo sabato. Ora, addirittura pensare che non mi posso nemmeno affidare al piano ferie con l'incubo che possa saltare da un momento all'altro, mi fa sentire prigioniera e in regime di sudditanza.
ci si può difendere ?

ti può richiamare dalle ferie ma deve pagarti le spese logistiche effettuate per poter partecipare al collegio docenti

scromo ha scritto:ti può richiamare dalle ferie ma deve pagarti le spese logistiche effettuate per poter partecipare al collegio docenti

ah, è così semplice ?
ma lo fa di tasca sua o c'è un capitolo di spesa a parte per i rimborsi di viaggio ? pensi sia praticabile davvero una richiesta simile ?
ho la sensazione che il calcolo da parte del dirigente non sia affatto questo. semplicemente le ferie vengono ritenute come ferie 'con riserva' ovvero 'a disposizione', cioè non sono ferie.
io vorrei uno strumento normativo che non mi faccia perdere tempo a battagliare con il dirigente, che sia chiaro dei miei diritti e doveri ma anche di quelli suoi

docenteinbici ha scritto:

scromo ha scritto:ti può richiamare dalle ferie ma deve pagarti le spese logistiche effettuate per poter partecipare al collegio docenti

ah, è così semplice ?
ma lo fa di tasca sua o c'è un capitolo di spesa a parte per i rimborsi di viaggio ? pensi sia praticabile davvero una richiesta simile ?
ho la sensazione che il calcolo da parte del dirigente non sia affatto questo. semplicemente le ferie vengono ritenute come ferie 'con riserva' ovvero 'a disposizione', cioè non sono ferie.
io vorrei uno strumento normativo che non mi faccia perdere tempo a battagliare con il dirigente, che sia chiaro dei miei diritti e doveri ma anche di quelli suoi

http://www.orizzontescuola.it/guide/ferie-permessi-e-festivit-personale-ata-tempo-indeterminato-e-determinato

nterruzione delle ferie per motivi di servizio:
Le ferie possono essere interrotte per esigenze di servizio. ATTENZIONE in questo caso il dipendente ha diritto:

• al rimborso delle spese documentate per il rientro in sede e per il ritorno al luogo di svolgimento delle ferie;
  
  
• all’indennità di missione per la durata dei due viaggi;
  
  
• al rimborso delle spese sostenute per il periodo di ferie non godute.
  
  

ti ringrazio, tuttavia nell'articolo si parla del personale ATA.

o forse ciò che sull'articolo è riferito al personale ATA, riguarda una norma comune riguardante l'intero comparto scuola?
l'ho trovata come articolo 13 di un CCNL su questo link, ma devo approfondire
http://www.contrattoscuola.it/

docenteinbici ha scritto:ti ringrazio, tuttavia nell'articolo si parla del personale ATA.

http://www.edscuola.it/archivio/ped/ferie_personale_docente.pdf


http://www.contrattoscuola.it/c3_a13.html

grazie

docenteinbici ha scritto:grazie

Di niente.