quesito sulle giornate di servizio prestate (personale ata)

Salve a tutti sono Enza e sono una novizia dei forum, avrei necessità di dirimere un dubbio, occorso parlando con una amica docente:
1) Premetto che faccio parte del personale Ata come collaboratore scolastico di terza fascia.
2) Quest'anno ho avuto la fortuna di lavorare per un totale di 210 giorni.
3) L'amica docente mi ha confermato che prestando servizio per almeno un periodo di 180 giorni, il punteggio viene calcolato come se avessi lavorato un anno intero (12 mesi).
4) Posso ritenere fondata questa notizia?
5) Nel caso in cui risulti fondata, come viene effettuato il calcolo?
Grazie per l'aiuto.
Enza.

I 180 giorni di cui parla la tua amica valgono per i docenti. Per il personale Ata si contano i giorni/mesi effettivi di lavoro.

Il calcolo che devi fare è il seguente: 0,50 punti (per il profilo di collaboratore scolastico) per ogni mese svolto o frazione superiore a 15 giorni.

Esempio: se hai lavorato dal 13 Ottobre al 12 Maggio conterai 6 mesi (Nov-Apr) ai quali sommerai i 13 giorni di ottobre ed i 12 di maggio --> 6 mesi + 25 giorni. Visto che i giorni che ti "avanzano" sono almeno sedici (la frazione superiore a 15 di cui parlavo pocanzi), il risultato finale sarà 7 mesi.
7 x 0,50 = 3,50 punti per il profilo di CS

Puoi far valere questo servizio come collaboratore scolastico anche per altri profili (esempio: assistente amministrativo). In questo caso saranno 0,10 punti al mese.
Quindi 7 x 0,10 = 0,70 punti per il profilo di AA

Eldorado80 ha scritto:Esempio: se hai lavorato dal 13 Ottobre al 12 Maggio conterai 6 mesi (Nov-Apr) ai quali sommerai i 13 giorni di ottobre ed i 12 di maggio --> 6 mesi + 25 giorni. Visto che i giorni che ti "avanzano" sono almeno sedici (la frazione superiore a 15 di cui parlavo pocanzi), il risultato finale sarà 7 mesi.
7 x 0,50 = 3,50 punti per il profilo di CS

hai fatto un pò di confusione:
nel tuo esmpio sono 7 mesi tondi tondi... senza tutti sti giri e sti calcoli errati che hai fato... ;-)

Caro Eddiecip, il mio era appunto un esempio (tant'è che invento di sana pianta una data di inizio e fine contratto). Non ho calcolato il punteggio di Enza. Avrei potuto fare un esempio con 20 giorni di servizio o con 317: ho solo cercato di farle capire come effettuare questa operazione.

Quindi i calcoli, dal mio punto di vista, sono estremamente corretti.
L'errore, a voler essere pignoli, lo noto in quel tuo "pò" accentato.

ih ih ih ;-)
hai fatto l'esmpio partendo dal 13 ottobre e nn sono quindi 13 i giorni lavorati ma semmai 19.. ma poi il calcolo va fatto in maniera completamente diversa partendo dal 13 maggio, semmai, a contare i giorni in più utili al compimento del 16° utile... cmq sono discorsi sterili... ;-)

x Enza se posti le date ti facciamo il conto esatto!

Giustissimo, grazie per avermi fatto notare la questione dei giorni di Ottobre.

Per il resto, pur essendo d'accordo che son discorsi sterili, nel calcolo dei giorni/mesi di servizio (nel caso di Enza diamo per scontato, magari erroneamente, siano continuativi: in caso contrario il metodo di calcolo sarebbe differente) io ritengo fondamentale sia l'inizio che la fine, visto che il calcolo dei mesi intermedi è semplice.
Se poi il contratto va dal 1° del mese X al 30 di 7 mesi dopo, meglio ancora.