permessi visite maternità

Ciao a tutti/e, scrivo per una mia collega e anche per una mia curiosità; questa amica, incinta, deve sottoporsi ad un' ecografia di controllo (quelle classiche che si fanno in ospedale); la segreteria della nostra scuola le ha consegnato un modulo di assenza per malattia per il giorno della visita. Ora scrivo proprio perchè io ho chiari ricordi di un'altra collega incinta (anche lei precaria) che, in un'altra scuola dove ho prestato servizio tre anni fa, usufruiva di permessi speciali per le visite in gravidanza; questi potevano interessare anche l'intera giornata e non interrompevano il servizio (non ricordo se addirittura erano retribuiti). Bastava portare in segreteria uno scritto dove l'ospedale confermava la presenza alla visita in tal giorno e ora ma sono sicura che non erano giornate di malattia. E' cambiato qualcosa o ci sono ancora questi permessi? cosa deve chiedere in segreteria?

vi ringrazio

avanna ha scritto:Ciao a tutti/e, scrivo per una mia collega e anche per una mia curiosità; questa amica, incinta, deve sottoporsi ad un' ecografia di controllo (quelle classiche che si fanno in ospedale); la segreteria della nostra scuola le ha consegnato un modulo di assenza per malattia per il giorno della visita. Ora scrivo proprio perchè io ho chiari ricordi di un'altra collega incinta (anche lei precaria) che, in un'altra scuola dove ho prestato servizio tre anni fa, usufruiva di permessi speciali per le visite in gravidanza; questi potevano interessare anche l'intera giornata e non interrompevano il servizio (non ricordo se addirittura erano retribuiti). Bastava portare in segreteria uno scritto dove l'ospedale confermava la presenza alla visita in tal giorno e ora ma sono sicura che non erano giornate di malattia. E' cambiato qualcosa o ci sono ancora questi permessi? cosa deve chiedere in segreteria?

vi ringrazio

Art. 14 (Controlli prenatali) del D.Lgs. 151/2001:
“1. Le lavoratrici gestanti hanno diritto a permessi retribuiti per l'effettuazione di esami prenatali, accertamenti clinici ovvero visite mediche specialistiche, nel caso in cui questi debbono essere eseguiti durante l'orario di lavoro.
2. Per la fruizione dei permessi di cui al comma 1 le lavoratrici presentano al datore di lavoro apposita istanza e successivamente presentano la relativa documentazione giustificativa attestante la data e l'orario di effettuazione degli esami”.

Il permesso è retribuito e non può assolutamente configurarsi come malattia. Quindi tali permessi non rientrano nella normativa prevista dall'art. 71 del D.L. n. 112/2008 convertito nella legge n. 133/2008.

era come ricordavo ...

quindi lei cosa dovrà fare praticamente? recarsi di nuovo in segreteria e chiedere il modulo per questo tipo di visite? la segreteria è tenuta ad avere dei moduli per questo tipo di visite? se così non dovesse essere sarà sufficiente che provveda lei a produrre uno scritto con la richiesta di questo tipo di permesso?

approfitto della tua competenza e disponibilità perchè l'ho vista abbastanza abbacchiata all'idea di dovere chiedere malattia per ogni ecografia alla quale dovrà sottoporsi e felice di poterle confermare che non è affatto così!

avanna ha scritto:era come ricordavo ...

quindi lei cosa dovrà fare praticamente? recarsi di nuovo in segreteria e chiedere il modulo per questo tipo di visite? la segreteria è tenuta ad avere dei moduli per questo tipo di visite? se così non dovesse essere sarà sufficiente che provveda lei a produrre uno scritto con la richiesta di questo tipo di permesso?

approfitto della tua competenza e disponibilità perchè l'ho vista abbastanza abbacchiata all'idea di dovere chiedere malattia per ogni ecografia alla quale dovrà sottoporsi e felice di poterle confermare che non è affatto così!

Questo il modulo da presentare in segreteria, e che la segreteria di regola dovrebbe avere:

AL DIRIGENTE SCOLASTICO
.....................................................................
.....................................................................


OGGETTO: ASSENZA PER VISITA MEDICA PRENATALE

La sottoscritta ......................................................................................................................... nata a ................................................................................ il ...... /...... /.........., in servizio presso codesta Istituzione scolastica in qualità di docente di ......................................................... con contratto di lavoro a tempo indeterminato/determinato (a)

COMUNICA

in applicazione dell’art.14 del D.L.vo 26/3/2001, n. 151 che si assenterà dal lavoro dal ........................................................ al ................................................ , giorni .............................. per sottoporsi a controlli prenatali come da richiesta certificata dal Dott. .......................................
…………………………………………………………
La sottoscritta presenterà, al rientro, certificazione attestante l’avvenuto controllo.

........................................ , lì ............................................

...........................................................................
(firma)











(a) Depennare la voce che non interessa.