bisogna per forza essere di ruolo da 5 anni?

salve a tutti!
occorre per forza essere di ruolo da almeno 5 anni o vengono conteggiati anche gli anni di pre-ruolo?
grazie a chi mi risponde

Secondo l'ultimo bando ministeriale, servivano cinque anni di ruolo, ma poi ci sono stati dei ricorsi vinti. Nessuno sa ancora come funzionerà con il nuovo concorso.

ciao dec,
parlano di"esperienza" quinquennale e, se non vado errata, pare che abbiano citato i precari tra i possibili candidati al nuovo concorso. staremo a vedere. ciao

"Ufficio Stampa Anief - Tar Lazio stabilisce che anche i supplenti possono diventare presidi: due insegnanti precari promossi a capo d’istituto. Sentenza storica del Tribunale amministrativo regionale laziale che dà ragione alla linea del sindacato: grazie all’accettazione del periodo di precariato tra i titoli d’accesso al concorso per dirigente scolastico, le due docenti precarie raggiungono la soglia dei cinque anni di servizio richiesti. Così, dopo aver vinto il ricorso si ritrovano a dirigere la scuola perché nel frattempo hanno vinto il concorso."
è preso da OS....

I ricorsi hanno valore solo per i ricorrenti. Vedremo se il miur deciderà di adeguarsi.

Già ma ora c'è un precedente... io ci conto!
Ho letto però, sempre su OS, che si parlava solo di tre regioni... quindi non sarà a livello nazionale?

Un esempio reale (potrei fare nome e cognome) del perché i precari meriterebbero di poter partecipare al concorso dirigenti, senza alcuna riserva e senza sperare in vittorie in tribunale.
Una conoscente partecipò all'insaputa di tutti (a causa del suo totale, assoluto e sbandierato disinteresse per la scuola) all'iperselettivo concorso del '99, mentre faceva tutt'altro (e continuò a farlo).
Senonché, 5 anni fa chiamò tutti i conoscenti dicendo: "domani vado a scuola, sono diventata di ruolo". Passato il primo anno con la conferma in ruolo, ebbe subito in sequenza due figli: naturalmente entrambe le gravidanze erano a rischio (quando tutta la città la vedeva passeggiare radiosa per le vie del centro), per cui entrò subito in maternità anticipata, che prolungò il più possibile, rientrando a giugno per non perderci troppo in stipendio.
Morale: se venisse bandito un concorso per dirigenti con le vecchie regole, questa collega, che non ha passato più di 9 mesi in cattedra, avrebbe i requisiti per parteciparvi, mentre colleghi con 10-15 anni di precariato non potrebbero partecipare...

alessandra.b ha scritto:Già ma ora c'è un precedente... io ci conto!
Ho letto però, sempre su OS, che si parlava solo di tre regioni... quindi non sarà a livello nazionale?

a rigor di logica, dovrebbero accedere anche i precari. d'altronde che differenza c'è tra l'essere o il non essere di ruolo?
il nuovo corso-concorso farà la prima selezione attraverso i famosi test a scelta multipla e qui entra in gioco non tanto l'esperienza, ma le conoscenze che servono per passare al secondo step...

Io credo che sia scontato, ora che sono stati ammessi dei precari al concorso precedente, che vengano accettati anche al prossimo. .. c'è una sentenza del Tar...

Ma chi è stato ammesso o ha vinto il concorso con riserva che fine fa? Direi che sia un pò pericoloso prepararsi, studiare tanto per poi rischiare grosso .... no?

dennis37 ha scritto:Ma chi è stato ammesso o ha vinto il concorso con riserva che fine fa? Direi che sia un pò pericoloso prepararsi, studiare tanto per poi rischiare grosso .... no?

Hai ragione, ma a partecipare ai concorsi si fa sempre, a un certo punto, una finaccia.
Al di là delle battute, la sentenza c'è, il punto è che non necessariamente viene recepita in un bando e non necessariamente viene poi applicata in un eventuale ricorso.
Io non mi preoccupo tanto dello studio quanto della fatica del ricorso e della 'lotta' che non ho, a tutt'oggi, la forza di ingaggiare. Si spera che il bando sia liscio, via, e ammetta anche il pre-ruolo.

Notte, L.

concordo con lucy73 ..... aspettiamo il bando... nessuno ha news in merito? ... ma eventualmente poi ci sarà il tempo tecnico per prepararsi ? quanto tempo intercorre tra il bando e la prova selettiva?