Personale ATA (amministrativo) paritaria

Colleghi, amici, sventurati come me, vorrei chiedervi se c'è un movimento attivo per il riconoscimento dell'egual punteggio tra paritaria e stato. E se si, dove posso partecipare e registrarmi?

Reputo assurda tale situazione;

1) le scuole paritarie rilasciano egual titoli di studio con valore legale come quella statale;

2) le scuole paritarie danno egual punteggio a tutti i propri docenti, come la scuola statale;

3) le scuole paritarie, in base alla legge n. 62/2000, per essere comprese nel sistema pubblico delle istituzioni scolastiche, devono rispettare particolari condizioni di qualità e di efficacia. Quali - progetto educativo dell'istituto in armonia con i principi della Costituzione; - Pof (progetto dell'Offerta Formativa), per formulazione e contenuti, conforme agli ordinamenti e alle disposizioni vigenti; possesso della titolarità della gestione e bilancio reso pubblico; - arredi, attrezzature didattiche e locali, conformi alla legge; - organi collegiali eletti e operanti secondo principi democratici; - accettazione di chiunque, avente i titoli necessari, si iscriva alla scuola; - applicazione della legge 104/92 sull'integrazione scolastica dei soggetti portatori di handicap; - corsi completi a partire dalla prima classe del rispettivo ciclo; - applicazione dei contratti individuali di lavoro per dirigenti e docenti nel rispetto dei contratti nazionali di settore;

4) le scuole paritarie anche se stipulano egual contratto di lavoro per i docenti ed il personale ATA nel rispetto dei contratti collettivi nazionali del settore relativo al personale del Comparto Scuola non rilasciano però egual punteggio per il personale ATA, ... PERCHE? In base a quale assurdo criterio?

Io addetto amministrativo della scuola paritaria lavoro online ogni giorno sul SIDI, stampo ad ogni scrutinio le pagelle, stampo a fine anno i diplomi di egual valore legale, protocollo ogni anno centinaia di documenti che vengono poi accettati da ogni scuola statale e non, rilascio certificati accettati da ogni ufficio statale e non, prendo le assenze degli allievi, compilo tutte le rilevazioni che il MIUR mi richiede, partecipo a tutte le rilevazioni dell'istituto INVALSI etc etc ....

Ed allora chi può mi spieghi il perchè i docenti della mia stessa scuola prendono l'egual punteggio dello statale, con tutti i suoi vantaggi, ed io amministrativo ATA no.

Ripeto perchè? Spero che qualche sindacalista possa rispondermi!

carissima hai dimenticato un "egual" che in effetti non esiste..... mi spieghi da quale graduatoria sei stata convocata per questa supplenza???

Prima le paritarie dovrebbero usare lo stesso sistema di assunzioni dello statale e poi rivendicare i diritti..... dovrebbero dimezzare anche quello dei docenti punteggio!!!

brisal ha scritto:carissima hai dimenticato un "egual" che in effetti non esiste..... mi spieghi da quale graduatoria sei stata convocata per questa supplenza???

Prima le paritarie dovrebbero usare lo stesso sistema di assunzioni dello statale e poi rivendicare i diritti..... dovrebbero dimezzare anche quello dei docenti punteggio!!!

concordo!!!

Hai ragione sull'ingiustizia della differenza di trattamento. Sbagli invece la soluzione.

Basterebbe che i servizi nelle scuola private valessero ZERO punti, e magicamente in un solo anno scomparirebbe la piaga di insegnanti e ata che nei diplomifici privati lavorano gratis in cambio del solo punteggio.