Se la segreteria non comunica che il contratto è su maternità.

Dopo l'accettazione ma prima della presa di servizio, si può lasciare il posto senza sanzioni se la scuola non ha comunicato in modo corretto il tipo di contratto.
Grazie a tutti.

Qualcuno ha info in merito?

Cosa cambia per te? Credo che la segreteria debba comunicare la scadenza e il numero di ore, non la causa dell'assenza della titolare.

scusate se mi inserisco, su istanze la scuola ha inserito il mio contratto sono su sostegno fino ad avente diritto, in tipo di servizio c'è N 14 a che tipo di contratto corrisponde ?

Con il contratto su maternità lo stipendio è più basso, non percependo la retribuzione professionale.

Dec ha scritto:Cosa cambia per te? Credo che la segreteria debba comunicare la scadenza e il numero di ore, non la causa dell'assenza della titolare.

A me l'hanno sempre detto. La supplenza su maternità è una supplenza a rischio: non è detto che arrivi veramente alla fine del contratto. Purtroppo capita e, giustamente, la collega ha il diritto di saperlo prima di prendere servizio, qundi il punto è: può lasciare senza penalizzazioni?

sicuramente puoi lasciare per un 30 giugno...

raganella ha scritto:

Dec ha scritto:Cosa cambia per te? Credo che la segreteria debba comunicare la scadenza e il numero di ore, non la causa dell'assenza della titolare.

A me l'hanno sempre detto. La supplenza su maternità è una supplenza a rischio: non è detto che arrivi veramente alla fine del contratto. Purtroppo capita e, giustamente, la collega ha il diritto di saperlo prima di prendere servizio, qundi il punto è: può lasciare senza penalizzazioni?

Esattamente quello che dice Raganella...purtroppo non sono riuscita ad avere informazioni in tempo circa eventuali sanzioni e ho accettato la supplenza, su maternità come supponevo, nella speranza che chiamino presto da definitive.

se è dalle provvisorie, potrai cambiare per qualunque incarico a data certa, non solo al 30 giugno o alla fine delle lezioni

Atene ha scritto:se è dalle provvisorie, potrai cambiare per qualunque incarico a data certa, non solo al 30 giugno o alla fine delle lezioni

Sì, è dalle provvisorie, certo che se la segretaria fosse stata più chiara non l'avrei presa proprio...tra l'altro mi ha fatto anche problemi per l'allattamento dicendomi che per loro è un problema darmi le ore.

GA.BRI ha scritto:Con il contratto su maternità lo stipendio è più basso, non percependo la retribuzione professionale.

Infatti c'è anche questa differenza. Ma qualcuno sa comunque se ci sarebbero state sanzioni rifiutando questa mattina prima di firmare il registro? Tra l'altro se non l'avessi chiesto io non me lo avrebbe detto nemmeno questa mattina, il contratto non l'ho neanche visto.

Lalla030313 ha scritto:

Atene ha scritto:se è dalle provvisorie, potrai cambiare per qualunque incarico a data certa, non solo al 30 giugno o alla fine delle lezioni

Sì, è dalle provvisorie, certo che se la segretaria fosse stata più chiara non l'avrei presa proprio...tra l'altro mi ha fatto anche problemi per l'allattamento dicendomi che per loro è un problema darmi le ore.

l'allattamento è un diritto!


Comunque, data la "scontentezza" reciproca (tu perchè è una maternità, la scuola perchè tu chiedi l'allattamento) e il fatto che non la confermerai alle definitive, perchè non provare di raggiungere un accordo e SE il contratto non è ancora in sidi (guarda anche iol, contratti on line), tornare indietro e far sì che la scuola proceda a convocare?

Atene ha scritto:

Lalla030313 ha scritto:

Atene ha scritto:se è dalle provvisorie, potrai cambiare per qualunque incarico a data certa, non solo al 30 giugno o alla fine delle lezioni

Sì, è dalle provvisorie, certo che se la segretaria fosse stata più chiara non l'avrei presa proprio...tra l'altro mi ha fatto anche problemi per l'allattamento dicendomi che per loro è un problema darmi le ore.

l'allattamento è un diritto!


Comunque, data la "scontentezza" reciproca (tu perchè è una maternità, la scuola perchè tu chiedi l'allattamento) e il fatto che non la confermerai alle definitive, perchè non provare di raggiungere un accordo e SE il contratto non è ancora in sidi (guarda anche iol, contratti on line), tornare indietro e far sì che la scuola proceda a convocare?

Ottimo consiglio, domani provo a vedere se gli va bene.

Lalla030313, controlla istanze online mi raccomando! Se hanno già inserito il contratto, devi attendere le nuove chiamate, invece.

Atene ha scritto:Lalla030313, controlla istanze online mi raccomando! Se hanno già inserito il contratto, devi attendere le nuove chiamate, invece.

Purtroppo è già on.line, ma l'allattamento me lo devono dare per forza giusto?

l'allattamento è un diritto e non si discute. Assolutamente.