ATA III fascia - Nomina fino ad avente diritto art. 40

Salve, sono in terza fascia e sto svolgendo servizio come Collaboratore Scolastico su una assenza per malattia fino al 31 ottobre, con art 40.
Se mi dovessero proporre un incarico su un POSTO DI FATTO (non assegnato da Graduatorie ad esaurimento) con scadenza FINO AD AVENTE DIRITTO, ma sempre con art 40 (causa aggiornamento graduatorie), potrei lasciare l'incarico di supplenza su malattia per prendere il posto di fatto?
Ringrazio anticipatamente

non puoi
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IN NESSUN CASO E PER NESSUNA TIPOLOGIA DI SUPPLENZA, si può lasciare un incarico conferito “fino ad avente titolo” per un altro sempre “fino ad avente titolo”
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http://www.orizzontescuola.it/news/graduatorie-quando-si-pu-lasciare-supplenza-unaltra

Grazie mille! Stando così le cose, per cosa mi converrebbe optare? Accettare l'incarico di un mese su malattia o rifiutarlo nella speranza di una nomina fino ad avente diritto?

prendi ciò che arriva...

la nomina fino ad avente diritto protrebbe anche NON arrivare

Va bene...grazie! Però ho una perplessità: un incarico mensile su malattia come fa ad essere fino ad avente diritto? Potrei aver capito male?

tutte le supplenze da 3a fascia sono fino avente diritto ... anche se sono su malattia

a meno che non si tratti di una supplenza di pochi giorni

OK...grazie mille

Ho un grosso problema...oggi mi sono presentata per una supplenza come Collaboratore Scolastico su una assenza per malattia fino al 31 ottobre, con art 40. Non ho ancora formato il contratto per la presa di servizio. In mattinata mi sono giunte da altre scuole proposte per incarichi di durata annuale, sempre come art. 40. Nella segreteria della scuola in cui oggi mi sono presentata mi dicono che non posso lasciare il posto, anche se non ho ancora firmato il contratto. E' vero che <, ma è possibile che io non possa lasciare un incarico in assenza di un contratto scritto che certifichi la presa di servizio?

* E' vero che IN NESSUN CASO E PER NESSUNA TIPOLOGIA DI SUPPLENZA, si può lasciare un incarico conferito “fino ad avente titolo” per un altro sempre “fino ad avente titolo”, ma è possibile che io non possa lasciare un incarico in assenza di un contratto scritto che certifichi la presa di servizio?

se non hai firmato... non c'è nessun obbligo

cortesemente, potrei avere dei riferimenti normativi a cui appellarmi? grazie

non c'è nessun riferimento normativo...


qualsiasi OBBLIGO deriva da un contratto scritto....

NON ci fai bella figura.... ma questo è un altro discorso

ok grazie