Da AD al 30/06

Quando il contratto per una supplenza passa da avente diritto al 30/06? Ci deve essere una comunicazione ufficiale del provveditorato?

Nessuno?

L'usp comunica che le graduatorie sono definitive.
Da scuola, c'è una riconvocazione dei candidati in graduatoria. 
Se risulta evidente che l'avente diritto è chi è già in cattedra, gli viene chiesto se accetta il nuovo incarico.

Grazie. Il problema è che molti provveditorati non pubblicano sui loro siti questa notizia e le scuole, quando chiamano per piccoli spezzoni, fanno quello che vogliono e spesso fanno contratti al 30 giugno anche quando dovrebbero essere fino all'avente diritto. In questo caso, cosa si deve fare?
Sono preoccupata perchè se mi fanno un contratto di 2 ore fino al 30/06 non posso più lasciarlo se mi arriva una proposta più consistente (per esempio, 6 ore). Visto che si tratta di un errore della segreteria, che ha fatto un contratto al 30/06 e non fino AD, potrei lasciarlo senza problemi qualora arrivasse uno spezzone più consistente al 30/06?

Chi mi aiuta?

Se la segreteria fa un 30-06 su GI vecchie il contratto deve essere ri-stipulato fino ad AD, sia perchè è comunque errato, sia perchè tu puoi lasciare una volta uscite le definitive, sia perchè chi è nella nuove in posizione migliore potrebbe reclamare quelle ore. La segreteria può agire in autotutela.

Non si tratta di vecchie GI ma di nuove. I contratti dovrebbero essere fino AD perchè il provveditorato non ha ancora provveduto a comunicare ufficialmente alle scuole che possono nominare da GI per poche ore. La tua risposta vale anche in questo caso? Grazie.

ameliepoulain ha scritto:Non si tratta di vecchie GI ma di nuove. I contratti dovrebbero essere fino AD perchè il provveditorato non ha ancora provveduto a comunicare ufficialmente alle scuole che possono nominare da GI per poche ore. La tua risposta vale anche in questo caso? Grazie.

Cioè l'UST ha ancora in mano gli spezzoni per convocazioni da GE?

ameliepoulain ha scritto:Non si tratta di vecchie GI ma di nuove. I contratti dovrebbero essere fino AD perchè il provveditorato non ha ancora provveduto a comunicare ufficialmente alle scuole che possono nominare da GI per poche ore. La tua risposta vale anche in questo caso? Grazie.

In questo caso l'USP deve "restituire" le ore alla scuola, solo in quel momento il contratto può essere convertito. Un anno ho dovuto aspettare fino a fine dicembre.

Grazie a entrambi. Si, il provveditorato ha ancora in mano le ora, almeno ufficialmente anche perchè ormai dovrebbe avere concluso le operazioni di nomina. Tuttavia, non ha fatto alcuna comunicazione alle scuole. Una di queste vuole fare un contratto al 30/06 e per me si tratta di un errore. Cosa posso fare? Inviare una comunicazione scritta? Se la segreteria dovesse insistere dicendo che non c'è alcun errore, cosa posso fare per tutelarmi?

ameliepoulain ha scritto:Grazie a entrambi. Si, il provveditorato ha ancora in mano le ora, almeno ufficialmente anche perchè ormai dovrebbe avere concluso le operazioni di nomina. Tuttavia, non ha fatto alcuna comunicazione alle scuole. Una di queste vuole fare un contratto al 30/06 e per me si tratta di un errore. Cosa posso fare? Inviare una comunicazione scritta? Se la segreteria dovesse insistere dicendo che non c'è alcun errore, cosa posso fare per tutelarmi?

Ma quindi se in tutta la provincia i contratti sono su AD perchè questa unica scuola farebbe data certa?

Dicono che hanno sempre fatto così ma non sono gli unici a fare contratti al 30/06. Così non va.

Cosa si fa in questi casi?

Aiuto

avvisa il csa, chiedi a loro

Comunque io non ho capito il problema quale è. Se tu quelle 2 ore comunque non le vuoi per non dover poi fare 16+2 basta non prenderle e aspettare il posto intero, ormai le GI sono pronte. Che fine avrebbe tutta questa storia?

Grazie a entrambi. Gugu, ci sono anche scuole più vicine che potrebbero chiamare ma vedendo che sono impegnata al 30/06 convocano chi è dopo e chi è fino AD