urgentissimo sciopero e sostegno

ciao ho bisogno di sapere una cosa urgentemente. sono sul sostegno; se un collega si assenta per sciopero, mi si può cambiare il mio orario x coprire il suo in sciopero così da non lasciare scoperta la classe?

Vorrei sbagliarmi, ma ho paura che si tratti di un escamotage che aggira la norma. Il DS non può disporre la sostituzione di un docente in sciopero, tuttavia se esiste una compresenza, questa non può essere intesa come sostituzione, perciò il docente di sostegno deve comunque occuparsi della classe se è presente in occasione dell'astensione del docente di disciplina.

Lo spostamento dell'orario espressamente finalizzato a garantire la vigilanza è illegittimo: il DS per garantire i servizi essenziali (vigilanza e sicurezza) può disporre solo ed esclusivamente dei collaboratori scolastici prevvia precettazione, non dei docenti.

Tuttavia l'orario può anche essere formalmente modificato in qualsiasi momento dell'anno scolastico, adducendo generiche esigenze didattiche, Si tratta ovviamente di un escamotage in evidente malafede che aprirebbe un contenzioso con eventuali vertenze nei confronti del DS per pratica antisindacale. Ma proprio per la complessità del contesto non credo che tu possa opporti a questa disposizione. Personalmente ti consiglio di segnalare il caso all'organizzazione sindacale che ha indetto lo sciopero: saranno loro a valutare l'opportunità di intraprendere una vertenza.

Scusa, ma come fa il DS a sapere che tu non sciopererai??
Fallo presente... il che invaliderà automaticamente il tutto.

x favore mi passate qls normativa possa aiutarmi?

è vero che possono modificare il mio orario di sostegno x coprire situazioni scoperte? questo vorrebbe dire togliermi da molte ore di sostegno sui miei casi, x coprire situazioni scoperte di classe, x sciopero o altro...... x favore mandatemi una normativa, spiegatemi se lo possono fare

piantina ha scritto:x favore mi passate qls normativa possa aiutarmi?

è vero che possono modificare il mio orario di sostegno x coprire situazioni scoperte? questo vorrebbe dire togliermi da molte ore di sostegno sui miei casi, x coprire situazioni scoperte di classe, x sciopero o altro...... x favore mandatemi una normativa, spiegatemi se lo possono fare

Ho detto che si tratta di un contesto ambiguo. Moralmente non possono farlo, nella pratica sì. Per gli estremi normativi fai riferimento a quanto scritto a pagina 2 qui: https://www.orizzontescuolaforum.net/t96115p15-sciopero-treni-e-insegnamento
Allegato al CCNL 1998-2001 e legge 140 del 1990