indennità di maternità con 2 contratti

Buongiorno,
Ho 2 contratti: uno fino al 30 giu 2015 per 2 ore settimanali e uno temporaneo per 16 ore fino al 21 dic 2014. Sono al 2° mese di gravidanza e dovrei entrare in interdizione anticipata la prossima settimana. Vorrei sapere se alla scadenza della suppl temporanea prenderò l' indennità di maternità fuori nomina per le 16 ore all'80% e per le 2 ore al 100%. E fino a quando? Inoltre dopo il 30 giu dovrò richiedere anche l'indennità fuori nomina per le 2 ore ma sarò pagata solo per queste 2 ore all'80% o anche per le 16 ore?
Vi prego di rispondermi è urgente. Grazie. Saluti

Sono al 2° mese di gravidanza e dovrei entrare in interdizione anticipata la prossima settimana.......

che significa?

Significa che la mia dottoressa è stata fuori sede e non ha potuto farmi il certificato di gravidanza a rischio. Lo farà domani.
Vorrei una vostra risposta per sapere se e quando inoltrare la richiesta di indennità fuori nomina, dopo aver avviato la pratica di interdizione.

prof.81 ha scritto:Buongiorno,
Ho 2 contratti: uno fino al 30 giu 2015 per 2 ore settimanali e uno temporaneo per 16 ore fino al 21 dic 2014. Sono al 2° mese di gravidanza e dovrei entrare in interdizione anticipata la prossima settimana. Vorrei sapere se alla scadenza della suppl temporanea prenderò l' indennità di maternità fuori nomina per le 16 ore all'80% e per le 2 ore al 100%. E fino a quando? Inoltre dopo il 30 giu dovrò richiedere anche l'indennità fuori nomina per le 2 ore ma sarò pagata solo per queste 2 ore all'80% o anche per le 16 ore?
Vi prego di rispondermi è urgente. Grazie. Saluti

per le 2 ore e basta

solo per le 2 e basta

ma credo ti arriverà altro

Buongiorno, io nel frattempo ho parlato con due sindacati diversi e mi hanno detto che dovrei percepire l'80 % per le 16 ore e il 100% per le 2 ore. Sbagliano allora? Non posso rinunciare allo stipendio per le 2 ore e mantenere l'indennità all'80%?

giulia boffa ha scritto:

prof.81 ha scritto:Buongiorno,
Ho 2 contratti: uno fino al 30 giu 2015 per 2 ore settimanali e uno temporaneo per 16 ore fino al 21 dic 2014. Sono al 2° mese di gravidanza e dovrei entrare in interdizione anticipata la prossima settimana. Vorrei sapere se alla scadenza della suppl temporanea prenderò l' indennità di maternità fuori nomina per le 16 ore all'80% e per le 2 ore al 100%. E fino a quando? Inoltre dopo il 30 giu dovrò richiedere anche l'indennità fuori nomina per le 2 ore ma sarò pagata solo per queste 2 ore all'80% o anche per le 16 ore?
Vi prego di rispondermi è urgente. Grazie. Saluti

per le 2 ore e basta

solo per le 2 e basta

ma credo ti arriverà altro

ma non è coperta sulle 16 ore perché? perché è supplenza temporanea? se le arrivano 16 ore a fino a giugno è diverso, vero?

Forse non sono stata chiara io. La mia domanda è: dal 22 dicembre (il contratto delle 16 ore temporaneo scade il 21 dic) prenderò l'80% per queste ore e il 100% sulle 2 ore? I sindacati sostengono di sì, voi invece mi dite che prenderò solo il 100% delle 2 ore e per le 16 ore nulla??? Ho capito bene? Allora sarò penalizzata dal fatto di avere queste 2 ore fino a giugno perché se arriveranno altre suppl temporanee non riceverò mai indennità alla fine di ogni temporanea.

io sapevo che anche u qste 16 ore continuerai a prendere 80% fuori contratto anche finisce a dicembre. qsto un 4 anni fa per esperienza di mia cugina.............poi ora non so...............

prof.81 ha scritto:Forse non sono stata chiara io. La mia domanda è: dal 22 dicembre (il contratto delle 16 ore temporaneo scade il 21 dic) prenderò l'80% per queste ore e il 100% sulle 2 ore? I sindacati sostengono di sì, voi invece mi dite che prenderò solo il 100% delle 2 ore e per le 16 ore nulla??? Ho capito bene? Allora sarò penalizzata dal fatto di avere queste 2 ore fino a giugno perché se arriveranno altre suppl temporanee non riceverò mai indennità alla fine di ogni temporanea.

rimane il contratto in essere, cioè le 2 ore

l'altro contratto non c'è più

devi aspettare nuova nomina e completare

sai perchp dico qsto? perché anni fa mia cugina prese 18 ore su malattia da fine aprile a fine maggio e poi fino ai primi di giugno.........
lei entrò in interdizione i primi di maggio e poi su qsta supplenza l'hanno sempre pagata .............fino a gennaio ( lei ha partorito ad ottobre)

ma il contratto su 18 ore non è ma finito

se uno dei due contratti finisce, resta solo l'altro e si viene pagati solo per quello, perché non sei fuori nomina, ma sei in nomina

giulia boffa ha scritto:ma il contratto su 18 ore non è ma finito

se uno dei due contratti finisce, resta solo l'altro e si viene pagati solo per quello, perché non sei fuori nomina, ma sei in nomina

cioè il contratto su 18ore , quello di mia cugina , è finito con l'inizio degli scrutini ............. infatti le fecero contratto fino al 7 giugno mi pare..o 8........... e poi continuo sempre a essere pagata fuori contratto anche se finito............ bho.............. non l'ho capita sta differenza con il caso sopra

Quello che nn capisco è: i contratti interi sono di 18 ore. Se si hanno più contratti è perché si ha il diritto al completamento. Io per le 16 ore sarò fuori nomina quindi perché nn mi spetta l'80%? Allora prenderò l'indennità di maternità dopo il 30 giugno solo su queste due ore perché è ovvio che qualsiasi altra supplenza che potrò prendere nn durerà mai fino al 30 giugno.

forse giulia vuole dire che se esiste un contratto e poi ne sopraggiunge un altro che finisce, si viene ''coperti'' solo dal 1° contratto, qllo che continua............... penso voglia dire qsto.....................
cioè se avevi solo 16 ore, e poi finiva, tu continuavi su qllo............ ma siccome hai già un contratto preesistente , è su qllo che ti verrà conteggiata la maternità.

esatto
i contratti sono due, ma si è fuori nomina quando non abbamo alcun contratto

se un contratto sopravvive all'altro, non si è fuori nomina

Ok chiaro. Bella fregatura per me!

e se siamo su contratti al 30 giugno, poi dal primo luglio si considerano entrambi?

in quel caso sì, perchè resti senza nomina