ANNO DI PROVA

Buonasera a tutti.
QUESITI:
- Vorrei sapere come vengono calcolati i 180gg di servizio per l'anno di prova: se tutti i giorni dal 1° sett, o vengono tolti i gg festivi, le ricorrenze e bisogna, quindi, fare 180gg di effettivo lavoro in classe.
- Se per un motivo qualsiasi (salute, maternità e altro) non si riuscissero a fare i 180gg, cosa succede? L'ANNO DI PROVA viene rinviato all'anno successivo? O cosa? C'è una normativa che stabilisce questo? Si hanno problemi a riguardo?
- Se si fanno i 180gg, ma per un motivo qualsiasi ci si assente nei mesi successivi (maternità, malattia o altro), si può accedere lo stesso all'ANNO DI FORMAZIONE? E in questo caso, il dirigente può creare problemi - nel momento del colloquio finale, a fine anno - perchè non si è stati per un periodo di tempo a lavorare e quindi non si può dimostrare il lavoro svolto, i progressi degli alunni, in quanto quel lavoro lo ha svolto un supplente?

Grazie a chi mi darà informazioni

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