Help! raccomandata a mano dal dirigente!

Salve, ho bisogno dell'aiuto di Orizzontescuola!
Ho ricevuto una raccomadata a mano dal dirigente perché secondo lui mi sono rifiutata di ricevere i genitori all'ora di ricevimento (perdonate il gioco di parole) la settimana scorsa, con richiesta di chiarimenti urgenti e per iscritto.
Non ho mai ricevuto una raccomandata a mano da un dirigente. Che cosa significa? Come bisogna comportarsi? Ha conseguenze? Non bastava chiamarmi e chiedere spiegazioni, eventualmente?
E poi vorrei sapere: se un pomeriggio abbiamo il ricevimento delle famiglie, dobbiamo per forza ricevere anche la mattina successiva, nella sterssa settimana? Grazie

ho bisogno di una risposta prevalentemente alla parte relativa alla raccomandata, grazie

se il giorno successivo all'assalto generale pomeridiano di genitori...hai la tua ora di ricevimento...sì.

Quindi tellina consigli solo abbiette scuse?
A me sembra che se i genitori si fanno vivi il giorno dopo la riunione generale dovrebbero almeno avvisare il docente con messaggio sul diario dell'alunno.
Del resto non è che sia automatica la disponibilità di un'ora per il ricevimento genitori.
E' pagata e fa parte dell'orario e/o della 40+40 ore? Allora bisogna essere presenti.
Se è un'ora buca, si può tranquillamente andare al bar per cornetto e cappuccino e scroccare il giornale al barista.

l'ora di ricevimento al mattino è una "cortesia" che fa l'insegnante alle famiglie.

Dipende da cosa è stato deliberato in CD.
Se, ad esempio, c'è all'albo un calendario con nomi dei docenti e date, non conta nulla che il giorno prima ci sia stato il colloquio plenario.

Questo è vero.
Marisuri, è questo il caso?

giulianova ha scritto:Questo è vero.
Marisuri, è questo il caso?

probabilmente ho sbagliato io , provvederò ma cosa ne pensate della raccomandata a mano? Vorrei sapere che cosa vuol dire nella legislzione scolastica

Se non ti hanno fatta firmare una ricevuta, è aria fritta.
se te l'hanno fatta firmare, equivale ad un richiamo scritto.
Che comunque lascia il tempo che trova, se non c'è un calendario o se il calendario prevede la tua presenza in ore che non ti vengono pagate o considerate.
In questo secondo caso indicherebbe ai genitori le ore in cui ti possono chiedere appuntamento tramite richiesta sul diario o biglietto che ti facciano pervenire su tua graziosa (e gratuita) disponibilità.
Se invece rientra nelle ore pagate o considerate nelle 40+40 allora l'unica via è quella delle abbiette scuse e l'assicurazione al DS che tale accadimento non si verificherà in altri casi.
Il richiamo scritto è già una sanzione considerata come pesante.
Per altre sanzioni occorre convocare il consiglio di disciplina, previo assenso dell'USP.
Ma dato che non l'hai (ancora) presa a sberle o almeno sputata in faccia, non credo che si possa arrivare a ciò.

giulianova ha scritto:Se non ti hanno fatta firmare una ricevuta, è aria fritta.
se te l'hanno fatta firmare, equivale ad un richiamo scritto.

Non diciamo assurdità.
La lettera chiede semplicemente un chiarimento.
Solo in seguito alla risposta e ad eventuale contraddittorio il DS potrà, attraverso altro provvedimento, irrorare una sanzione laddove non ritenga accettabili le spiegazioni date dal docente.

http://www.orizzontescuola.it/guide/ricevimento-genitori-anche-se-antimeridiana-e-deliberata-l-ora-ricevimento-non-ritenuta-obblig

SPERO SIA UTILE!

stelupa ha scritto:SPERO SIA UTILE!

grazie stelupa

La raccomandata a mano si fa per evitare spese postali al personale interno. Nel caso in questione si tratta, da quello che dice, di una contestazione di addebito. La firma serve solo per dimostrare che è stata ricevuta dall'interessato, quindi non ha importanza che l'abbia firmata o no se è stata consegnata da qualcuno che possa testimoniare. Il procedimento di contestazione di addebito è dovuto, il DS deve dare almeno 20gg di tempo al dipendente per fornire spiegazioni scritte o con colloquio orale in presenza di avvocato o di sindacalista. Se non ritiene le giustificazioni accettabili può dare sanzione che è: richiamo verbale (anche se viene scritto, richiamo scritto, sospensione del servizio fino a 10gg senza stipendio. Ulteriori sanzioni vanno impartite del dirigente UST. Le sanzioni vanno graduate, ma ad una segue sempre l'altra per due anni. La sanzione va in busta chiusa nel fascicolo personale del docente e nel registro riservato. Su qualsiasi sito sindacale ci sono guide e modelli in proposito. Nel caso in oggetto temo che abbia ragione il DS, il ricevimento genitori, se deliberato dal Collegio, è un obbligo, non una discrezione del docente. Anche a me capita abbastanza spesso che alcuni docenti specialmente i più giovani, non conoscano le basilari regole scolastiche. In genere la prima volta parlo con loro e non do sanzioni, ma a volte sono costretta ad intervenire pesantemente. Credo che dovrebbe essere obbligatorio nella formazione docenti inserire anche una serie di incontri o slides sugli obblighi dei dipendenti.

miranda ha scritto: In genere la prima volta parlo con loro e non do sanzioni, ma a volte sono costretta ad intervenire pesantemente.

In quali casi ad esempio?

è un obbligo se rientra nel contratto altrimenti è solo una cortesia e di cortesie se ne fanno troppe!

Non è chiaro se la collega si è rifiutata in presenza di una richiesta da parte dei genitori... In questo caso è passibile di sanzione negli altri casi no...
In ogni caso non mi sembra sia niente di particolarmente grave, la sanzione potrebbe essere quella dell'avvertimento scritto o della censura ossia "mancanze lievi o non gravi riguardanti la funzione docente". Questo in considerazione del fatto che il pomeriggio prima era previsto l'incontro con i genitori...

Mi scuserà Miranda, ma secondo me è il classico caso da isteria del D.S. provato da troppi impegni.
O un attacco acuto di burocrazia galoppante.