NASPI E CAMBIO LAVORO
2 partecipanti
NASPI E CAMBIO LAVORO
Buon giorno,
sono supplente con incarico fino al 30/06/2015 (primo incarico annuale) per 18 ore settimanali. Tra poco andrò in maternità obbligatoria, periodo che supererà la durata del contratto (metà luglio o metà agosto). Per accettare l'incarico a metà ottobre mi sono licenziata volontariamente da un'azienda privata presso la quale lavoravo con contratto di apprendistato da quasi due anni (cioè da novembre 2012). Mi chiedevo: quest'estate, al termine del periodo di maternità, avrò diritto all'indennità di disoccupazione? Quanto tempo "indietro" si controlla per le dimissioni volontarie? Le settimane conteggiate riguarderanno anche il lavoro che facevo prima? Ancora una domanda: quando riprenderà il nuovo anno scolastico, nella speranza di avere un incarico, potrò chiedere il congedo parentale?
Ringrazio chi mi vorrà aiutare!
sono supplente con incarico fino al 30/06/2015 (primo incarico annuale) per 18 ore settimanali. Tra poco andrò in maternità obbligatoria, periodo che supererà la durata del contratto (metà luglio o metà agosto). Per accettare l'incarico a metà ottobre mi sono licenziata volontariamente da un'azienda privata presso la quale lavoravo con contratto di apprendistato da quasi due anni (cioè da novembre 2012). Mi chiedevo: quest'estate, al termine del periodo di maternità, avrò diritto all'indennità di disoccupazione? Quanto tempo "indietro" si controlla per le dimissioni volontarie? Le settimane conteggiate riguarderanno anche il lavoro che facevo prima? Ancora una domanda: quando riprenderà il nuovo anno scolastico, nella speranza di avere un incarico, potrò chiedere il congedo parentale?
Ringrazio chi mi vorrà aiutare!
elecag87- Messaggi : 29
Data d'iscrizione : 17.01.15
Re: NASPI E CAMBIO LAVORO
Le dimissioni non sono un problema.
Non ho ancora studiato la nuova normativa e non so se il contratto di apprendistato rientri. Però, se non sbaglio, dovresti aver diritto alla NASPI anche solo per le settimane di lavoro a scuola.
Puoi sicuramente chiedere il congedo parentale: un mese al 100% e cinque al 30%.
Non ho ancora studiato la nuova normativa e non so se il contratto di apprendistato rientri. Però, se non sbaglio, dovresti aver diritto alla NASPI anche solo per le settimane di lavoro a scuola.
Puoi sicuramente chiedere il congedo parentale: un mese al 100% e cinque al 30%.
Dec- Moderatore
- Messaggi : 88150
Data d'iscrizione : 23.08.10
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