Chiusura per neve e inizio contratto

Cerco di spiegarmi brevemente la mia ingarbugliata situazione:
Lavoro da ottobre su una maternità obbligatoria con scadenza contratto il 29/01. Il 29 /01 mi ammalo e mando certificato che comprende due giorni (cioè fino al 30/01)' ho il sabato libero e lunedì rientro a scuola sapendo che la titolare aveva preso una settimana di malattia con data 30/01-07/02... Ma mi fanno un contratto dal 2 all'8/02 sostenendo che visto che il 30 non ho preso servizio il contratto parte dalla effettiva presa di servizio. Il 06/02 venerdì la segreteria mi chiama dicendo che il mio contratto continuava e che lunedì dovevo essere a scuola per prendere servizio. Il sabato mi chiamano per una supplenza di due giorni per lun e mar (9-10/02) e io rifiuto dicendo che la mia supplenza continuava nella scuola in cui stavo lavorando. Lunedì avrei dovuto riprendere servizio ma la scuola è chiusa per neve sia ieri che oggi e la titolare mi comunica che a questo punto lei farà partire il nuovo certificato da domani. Cosa succederà?? Mi toglieranno anche. Questi giorni?? È legale tutto questo?? Inoltre credendo di essere comunque sotto contratto ho bloccato la disoccupazione che nel frattempo mi era stata corrisposta per i giorni 30/31 gennaio inserendo il nuovo contratto dal 03/02.... Aiutatemi non ci sto capendo più nulla!!!

Nessuno riesce ad aiutarmi???

La situazione diventa sempre più ingarbugliata, al sindacato non sanno cosa dirmi, intanto il mio ultimo contratto inserito porta come data di scadenza 8 febbraio. Io ho continuato a recarmi a scuola ma non ho firmato nulla e in segreteria dicono che ancora non sanno come inserire il nuovo contratto cioè se inserire o meno i giorni di chiusura per neve... Nel frattempo la titolare ha preso malattia fino a marzo...sto impazzendo vi prego qualcuno mi aiuti!!!

I giorni di chiusura per neve se venissero considerati come giorni festivi mi darebbero diritto alla proroga vero??