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Le pere e le mele

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Messaggio Da Paolo Tuguri Mar Mar 31, 2015 5:27 pm

Promemoria primo messaggio :

Una cosa l'ho imparata frequentando questo forum: per distinguere le pere dalle mele non basta essere fruttivendoli.

Lancio un appello a discutere sugli effetti della possibile riforma a prescindere dalla propria

professione, posizione contrattuale, abilitazione, graduatoria  di riferimento, punteggio ,104, analisi del sangue, situazione di congiunti o disgiunti.

Amerei parlare di Scuola con dei competenti che alla Scuola tengono davvero.

So che sono molti ed a loro mi appello.

Paolo Tuguri

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Messaggio Da Perplessa Gio Apr 02, 2015 7:26 pm

MMM ha scritto:
Perplessa ha scritto:
MMM ha scritto:[
Quelle di cui scrivo sono le reali ragioni per cui la riforma non mi dispiace più di tanto e credo sia tutt'altro che indifendibile. (D'altra parte, c'è stata anche della gente che ci ha lavorato sopra per un po'). Cosa ti fa pensare il contrario?
Se per quello, c'è "della gente che ha lavorato sopra per un po'"anche al Mein Kampf. O alla legislazione dell'Apartheid.

Al Mein Kampf ci ha lavorato sopra uno solo, per di più in prigionia. Alla legislazione sull'Apartheid un po' di più, ma non si trattava di governi democratici se non sbaglio...
L'essere o meno democratici poco ha a che fare con l'essere competenti. E, magari l'attuale governo (che nessuno ha eletto) si fregerà del titolo di democratico, ma l'impianto della sua riforma non lo è per niente. Così come non lo è la modalità di azione del suo leader. Quanto agli scritti dalle prigioni, cè chi ha prodotto di meglio del Mein Kampf. Tale Gramsci, ad esempio.

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Messaggio Da Paolo Tuguri Gio Apr 02, 2015 7:48 pm

MMM ha scritto:
Paolo Tuguri ha scritto:
1 Nei fatti non può andare diversamente, se dopo tre anni al dirigente non vai a genio: trasferito.

Il ds non trasferisce, al massimo non rinnova l'incarico. Non necessariamente al mancato rinnovo dell'incarico segue un trasferimento. (Qui si salta sempre alle conclusioni che fanno più comodo al proprio discorso). Senza contare il fatto che non vedo il senso di continuare a lavorare in un posto in cui il proprio lavoro  non è apprezzato, quando si ha la possibilità di cambiare e la garanzia di avere un altro incarico.


Paolo Tuguri ha scritto:
2 Ho sul comodino letture migliori dei test invalsi che comunque non sono tarati sul tipo di competenze che pretendi valutino.

Ti fossi almeno preso la briga di aprire il link ti saresti reso conto che non si tratta dei test Invalsi, ma di un documento intitolato "Sistema di valutazione dei dirigenti scolastici" costruito sulla base di una sperimentazione che è stata fatta in Italia negli ultimi anni. Rinnovo gli auguri di buona lettura.


Paolo Tuguri ha scritto:
3 Assolutamente no, infatti la loro valutazione è preliminare, non vincolante per l'assunzione, e comunque la loro figura non coincide con quella del datore di lavoro o un suo rappresentante (presenti al momento del colloquio finale). NB: si parla del settore privato.

Tutto ciò è irrilevante per il punto in questione, che è tutto qui: valutare la congruenza tra determinate competenze ed un determinato incarico non presuppone che chi fa la valutazione possieda quelle competenze.  


Paolo Tuguri ha scritto:
4 Quis custodiet ipsos custodes?

Vedi punto 2.

Non c'è niente di logico e coerente in quello che tu affermi.

Proverò ad esserlo per te.

Come può l'INVALSI valutare qualcosa che non è stato mai sperimentato (mi riferisco alla chiamata da albo)?

Se non rinnovi l'incarico trasferisci d'ufficio.

PER VALUTARE COMPETENZE DEVI POSSEDERE COMPETENZE O DEVE POSSEDERLE QUALCUNO PER TE E QUEL QUALCUNO (NOTIZIA CHE TI SCONVOLGERA') NON PUOI ESSERE TU.

Non l'INVALSI, non è proprio il suo mestiere.

Paolo Tuguri

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Messaggio Da Ospite Gio Apr 02, 2015 8:27 pm

MMM ha scritto:No. Trasferire e non rinnovare l'incarico sono due cose molto diverse e il ds non può trasferire nessuno in base al ddl. Fattene una ragione.
In effetti, tecnicamente le morti di Seneca o di Socrate non erano dovute a condanne a morte, bensì a suicidi.

Ohibò, mi torna in mente la barzelletta di Pierino e del giocattolo nuovo.

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Messaggio Da Paolo Tuguri Gio Apr 02, 2015 8:41 pm

MMM ha scritto:
Paolo Tuguri ha scritto:
Come può l'INVALSI valutare qualcosa che non è stato mai sperimentato (mi riferisco alla chiamata da albo)?

Si parla di valutazione dell'operato dei ds. Il fatto che abbiano in mano un nuovo strumento di lavoro (la chiamata) non cambia il fatto che il ds deve raggiungere gli stessi obiettivi. Leggiti il testo e poi se ne riparla.


Paolo Tuguri ha scritto:Se non rinnovi l'incarico trasferisci d'ufficio.

No. Trasferire e non rinnovare l'incarico sono due cose molto diverse e il ds non può trasferire nessuno in base al ddl. Fattene una ragione.

Paolo Tuguri ha scritto:PER VALUTARE COMPETENZE DEVI POSSEDERE COMPETENZE O DEVE POSSEDERLE QUALCUNO PER TE E QUEL QUALCUNO (NOTIZIA CHE TI SCONVOLGERA') NON PUOI ESSERE TU.

D'accordo, ma cosa c'entra con l'operato del ds? Come ho cercato di chiarire prima - ma sembra che tu non riesca a cogliere il punto - il ds non deve valutare le competenze del docente, ma la congruità del curriculum del docente con il profilo ricercato e, in seguito, i risultati ottenuti dal docente. Per farla semplice, se voglio rifare l'impianto elettrico di casa mia non devo essere un elettricista, ma solo essere in grado di individuare un buon elettricista. E neanche per constatare che, dopo il lavoro dell'elettricista, la luce non si accende devo essere un elettricista.

Paolo Tuguri ha scritto:Non l'INVALSI, non è proprio il suo mestiere.

???

1) Cambia il ruolo cambiano obiettivi. (piuttosto leggo Moccia)

2) Socrate, secondo alcuni, non è mai esistito. Seneca lotta con noi e lavora all'INVALSI (grazie Gian)

3) L'impianto elettrico te lo sistemo io (previi CV e colloquio)

4) !!!

Paolo Tuguri

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