Ferie estive VS Docente T.D.

Sono un Docente a T.D. con un contratto dal 04/11/2014 al 31/08/2015
Nel corso dell'anno scolastico non ho mai usufruito di ferie.

Quanti giorni di ferie estive mi spettano?

Tra 25 e 27 giorni, a seconda degli anni di servizio che hai già alle spalle.

Approfitto per chiedere: ho più di tre anni di servizio , quindi oltre i 1080 giorni; per le ferie , come dovrei fare?
ho un contratto fino al 30 giugno ma dato che dal 12 al 30 ci sono gli adempimenti non vorrei mettermi in ferie; dunque come devo fare?
grazie

Non puoi decidere tu come fare.
La scuola a fine anno procede così:
1) calcola i giorni di ferie che ti spettano in base al contratto
2) calcola i giorni feriali di sospensione delle lezioni, i giorni di giugno in cui non ci sono attività pianificate, gli eventuali giorni già presi durante le lezioni
3) sottrae i giorni del punto 2 (ferie già fruite) da quelli del punto 1 (ferie spettanti)
Se resta qualche giorno non fruito, te lo paga.

Io sono un po' invipertita con la persona che si occupa dei contratti nella mia scuola.

Ho il contratto dall'inizio di settembre fino al 30/06. Sono stata in maternità obbligatoria fino al 05/10, poi in congedo parentale fino al 15/04 e ho sospeso il congedo durante le vacanze di natale.

Non sarò impegnata con gli Esami di Stato e ho chiesto ferie per 10 gg dal 12/06 al 21/06.

La signora mi ha mandata a chiamare dicendomi che non ho ferie perché le ho fatte a natale e che mi toglie la giornata del 1 giugno (ma la mia scuola non ha fatto ponte e io ero in servizio)
Ora... Se anche fosse, dato che
1) non ho firmato nessuna domanda di ferie né mi risulta che il DS mi potesse mettere le ferie d'ufficio
2) neanche volendo a dicembre avrei avuto più di 3 giorni di ferie da consumare, dato che avevo maturato solo i circa 3gg del periodo tra il 01/09 e il 05/10
mi pare che in segreteria mi abbiano detto una baggianata e che sia un mio diritto usufruire di quei 10gg di ferie maturati nel periodo da me scelto. Tra l'altro, il DS aveva già autorizzato quei 10 gg, quindi il DS è a conoscenza del fatto che in quei 10 gg non sarò reperibile.

Sbaglio qualcosa?

Sentirmi dire che non ho capito niente di come è cambiata la retribuzione e la modalità di svolgimento delle ferie non godute mi ha abbastanza infastidita.