Ritardo ddl, assunzioni su posti vacanti?

Mi auguro che almeno il primo settembre partano le assunzioni su tutti i posti vacanti e quelle giuridiche siano limitate soltanto all'organico di potenziamento se non sarà attivato in tempo.
In sostanza saranno garantite con decorrenza economica settembre 2015 almeno 50.000 assunzioni oppure vogliono fare il blocco totale e scatenare una guerra di ricorsi di proporzioni mastodontiche?

Secondo me allo stato attuale non è possibile rispondere a questa domanda... la logica fa propendere verso un numero intorno a quello che hai indicato tu, ma poi il percorso che la politica seguirà non è prevedibile. Io spero solo che venga bloccata la chiamata diretta del dirigente, che poi siano 50 mila bene, 100 mila meglio, 150 mila ottimo... tuttavia sognare è inutile.

Dato che ormai non c'è tempo per le assunzioni su posto per le 100 mila (ma sembra che ci saranno nomine giuridiche), quelle effettive di settembre 2015 andrebbero a CHI? Supplenti o secondo le Tradizionali assunzioni degli usr, secondo voi?

Siamo nel campo delle ipotesi più gratuite, ma credo che a questo punto si dovrebbe continuare a fare 50 e 50 tra gae e gm...

Tu ipotizzi addirittura che il DDL non sia legge ad agosto.
Appena verrà pubblicato varranno le nuove regole, per cui un conto solo le nomine da fare, un altre le regole da seguire che saranno quelle del DDL.

Vedremo, nulla è scritto, sul futuro nessuno è un professionista, siamo tutti dilettanti.

Quello che mi chiedo, al di là del numero esatto che non credo possa essere stabilito con certezza adesso (gli anni scorsi solitamente usciva un decreto ad agosto), c'è il rischio che a settembre 2015 ci siano ZERO assunzioni? In ogni caso, anche per assumere solo mille docenti a tempo indeterminato, non è necessario pubblicare un decreto? Il governo è obbligato comunque a farlo anche per 1000, 2000, 10000 posti o sono talmente fetenti da voler bloccare tutto?
Se dovesse succedere una cosa del genere propongo da subito la rinuncia a qualsiasi contratto a tempo determinato in modo da mandare all'aria tutto il sistema scuola

Credo sarebbe anche un bel colpo positivo per il governo, dato che farebbero, oltre alle fatidiche 100 mila assunzioni (seppur con nomina giuridica), anche le solite 50 mila annuali.

Che ne pensate?

Non c'è la possibilità di fare le assunzioni senza che il ddl venga approvato. Al massimo si potranno fare ( ma ne dubito) le assunzioni previste dal piano carozza. Comunque sembra che il governo vacilli e non abbia più la sicumera che poteva farlo andare avanti con questo ddl che ormai sembra l'ultimo dei suoi problemi.

Quindi i presunti 50.000 posti liberi su organico di diritto andrebbero a supplenza? Vogliono essere presi a calci in culo proprio?

Kappa 27 quali sono le assunzioni previste dal piano carrozza?

rossanamal ha scritto:Quindi i presunti 50.000 posti liberi su organico di diritto andrebbero a supplenza? Vogliono essere presi a calci in culo proprio?

perchè secondo te meritano altro? questa è gente che merita ciò e nient'altro.

Piano Carrozza sono sul sostegno mi sa...

Ma scusate c'era chi diceva che bastava un dl per assumere come si è sempre fatto... anche ad agosto. Cos'era?

comincio a pensare che sia tutto fatto ad hoc per non assumere nessuno.
orchestrsto dalla brutta copia di Berlusconi e dalla mummia bionda

rossanamal ha scritto:comincio a pensare che sia tutto fatto ad hoc per non assumere nessuno.
orchestrsto dalla brutta copia di Berlusconi e dalla mummia bionda

ahahha Ma io credo solo che non ci siano i tempi tecnici per fare questa riforma... tutto qua. Poi ciò che penso di questa riforma è palese.

rossanamal ha scritto:Kappa 27 quali sono le assunzioni previste dal piano carrozza?

quello che prevedeva l'assunzione di 42mila posti tra il 2014 e il 2016 e 26mila posti sul sostegno

araxever ha scritto:Piano Carrozza sono sul sostegno mi sa...

Una parte era sul sostegno, il resto no

Teniamo in considerazione anche il fatto che in mancanza dei decreti attuativi, la legge pubblicata nella gazzetta ufficiale è carta igienica, credo.
Voglio dire, il dettaglio di come devono essere espletati i complicatissimi meccanismi previsti dalla legge deve essere esplicitato in maniera completa nei decreti attuativi che dovranno essere pubblicati successivamente alla pubblicazione della legge.
Una legge pubblicata senza decreti attuativi non può essere applicata.
O ce li hanno già pronti oppure mi sa che neppure per settembre 2016 ci saranno le 100.000 assunzioni.
Sono dei pagliacci con rispetto per i pagliacci che almeno i soldi, pochi, li guadagnano col lavoro

rossanamal ha scritto:Teniamo in considerazione anche il fatto che in mancanza dei decreti attuativi, la legge pubblicata nella gazzetta ufficiale è carta igienica, credo.
Voglio dire, il dettaglio di come devono essere espletati i complicatissimi meccanismi previsti dalla legge deve essere esplicitato in maniera completa nei decreti attuativi che dovranno essere pubblicati successivamente alla pubblicazione della legge.
Una legge pubblicata senza decreti attuativi non può essere applicata.
O ce li hanno già pronti oppure mi sa che neppure per settembre 2016 ci saranno le 100.000 assunzioni.
Sono dei pagliacci con rispetto per i pagliacci che almeno i soldi, pochi, li guadagnano col lavoro

Ci saranno le nomine giuridiche; intanto chi è in GE inizia a prendersi l'incarico e fare l'anno di prova.
Che problema c'è?

gugu ha scritto:


Ci saranno le nomine giuridiche; intanto chi è in GE inizia a prendersi l'incarico e fare l'anno di prova.
Che problema c'è?

Che problema c'è?
Te lo dico io che problema c'è!
Che i VINCITORI DI CONCORSO 2012 che in base al bando dovevano essere già in ruolo TUTTI ENTRO SETTEMBRE 2014, molti dei quali NON in GAE, molti dei quali sarebbero stati assunti con DECORRENZA ECONOMiCA settembre 2015 (quindi già in ritardo di almeno un anno) senza questa porcata di decreto simil-massonico, saranno disoccupati ancora per un altro anno, e semplicemente andranno a prenderli a calci nel sedere uno per uno

E tra l'altro i vincitori inseriti in più graduatorie di merito non hanno PIU' diritto di scelta grazie al comma 5...una riforma che lede i diritti di tanti vincitori e che, se attuata, vedrà un mare di ricorsi...GARANTITO!

Senza dire, tra le altre cose, che questi porci vorrebbero obbligarci a noi vincitori di un concorso REGIONALE al trasferimento coatto fuori regione dopo l'anno di prova o addirittura all'assunzione fuori dalla regione nella quale siamo risultati vincitori, magari in una regione dove l'anno scorso hanno assunto gli idonei aggiungo io!!! Maiali col massimo rispetto dei porci i quali fanno una vita peggiore della loro

Ania3 ha scritto:E tra l'altro i vincitori inseriti in più graduatorie di merito non hanno PIU' diritto di scelta grazie al comma 5...una riforma che lede i diritti di tanti vincitori e che, se attuata, vedrà un mare di ricorsi...GARANTITO!

Quoto! Si scateneranno una marea di ricorsi! Come minimo! Ania3 c'è un gruppo apposito se ti interessa....

araxever ha scritto:

Ania3 ha scritto:E tra l'altro i vincitori inseriti in più graduatorie di merito non hanno PIU' diritto di scelta grazie al comma 5...una riforma che lede i diritti di tanti vincitori e che, se attuata, vedrà un mare di ricorsi...GARANTITO!

Quoto! Si scateneranno una marea di ricorsi! Come minimo! Ania3 c'è un gruppo apposito se ti interessa....

Anche io sono in questa situazione. Posso sapere il nome del gruppo?
Grazie

Ecco il gruppo:
https://www.facebook.com/groups/1574517889480116/