che fine hanno fatto le tutele sindacali?
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che fine hanno fatto le tutele sindacali?
Scusate
qualcuno saprebbe darmi una risposta?
Nel caso in cui accettassi il ruoloin fase B o C in un altra provincia, avendo una bimba di 2anni ed un bimbo con L104 da accudire avrei possibilità di rimanere nella mia prov oppure astenermi?
o magari altro?
grazie
qualcuno saprebbe darmi una risposta?
Nel caso in cui accettassi il ruoloin fase B o C in un altra provincia, avendo una bimba di 2anni ed un bimbo con L104 da accudire avrei possibilità di rimanere nella mia prov oppure astenermi?
o magari altro?
grazie
valerix104- Messaggi : 188
Data d'iscrizione : 15.03.14
Re: che fine hanno fatto le tutele sindacali?
http://www.orizzontescuola.it/news/assunzione-docenti-questioni-ancora-aperte-conseguenze-mancata-presentazione-domanda-riserve-di
Non si sa ancora niente. Puoi sempre chiedere un anno di aspettativa e l'anno successivo assegnazione provvisoria nella tua provincia.
Non si sa ancora niente. Puoi sempre chiedere un anno di aspettativa e l'anno successivo assegnazione provvisoria nella tua provincia.
Dec- Moderatore
- Messaggi : 88150
Data d'iscrizione : 23.08.10
Re: che fine hanno fatto le tutele sindacali?
DEC non so se è cambiato qualcosa ma fino all'ultima mobilità chi assiste un figlio disabile, svolto un primo anno di ruolo -l'anno di prova che può anche non essere svolto e rimandato perchè si prende il congedo straordinario-può chiedere direttamente il trasferimento interprovinciale. ti allego direttamente dal contratto sulla mobilità dello scorso anno...
- ART. 2 - MOBILITA’ TERRITORIALE A DOMANDA E D’UFFICIO – DESTINATARI
1. Le disposizioni relative alla mobilità territoriale sia a domanda che d’ufficio, contenute nel
presente contratto, si applicano a tutte le categorie del personale della scuola docente, educativo
ed A.T.A. con o senza sede definitiva di titolarità.
2. In attuazione di quanto previsto dall’art. 1 comma 3 della legge n. 124/99, il personale
docente ed educativo non può partecipare al trasferimento in altra sede della stessa provincia di
assunzione per un biennio a far data dalla decorrenza giuridica della nomina in ruolo. Pertanto
può produrre domanda di trasferimento per l’a.s. 2014/15 in ambito provinciale il personale
docente assunto con decorrenza giuridica 1/9/2012 o precedente.
E’ escluso dall’applicazione della suddetta norma il personale docente ed educativo di cui
all’art. 7, comma 1, punti I), III) e V) del presente contratto.
In osservanza di quanto previsto dall’art. 15 comma 10 bis del D.L. 104/2013 convertito in L.
8.11.2013 n. 128, il personale docente, non può partecipare ai trasferimenti per altra provincia
per un triennio a far data dalla decorrenza giuridica della nomina in ruolo.
Pertanto può produrre domanda di trasferimento per l’a.s. 2014/15 in ambito
interprovinciale il personale docente assunto con decorrenza giuridica 1/9/2011 o
precedente.
E’ escluso dall’applicazione della suddetta norma il personale docente ed educativo di cui
all’art. 7, comma 1, punti I), III) e V) del presente contratto, ivi compreso il figlio che assiste il
genitore con grave disabilità, pur non usufruendo, ai sensi dell’ art. 7 punto V) del
presente contratto, della precedenza nelle operazioni di mobilità interprovinciale.
E' escluso dall'applicazione di suddetta norma vuol dire che per quelle persone quella norma non si applica. Ho beneficiato del trasferimento proprio in base a ciò. Ripeto, non so se cambierà qualcosa ma se rimangono le tutele se si assiste un figlio minore art. 3 comma 3 si ha diritto al trasferimento interprovinciale senza dover attendere gli anni prestabiliti per chi non ha queste tutele.
Un saluto
- ART. 2 - MOBILITA’ TERRITORIALE A DOMANDA E D’UFFICIO – DESTINATARI
1. Le disposizioni relative alla mobilità territoriale sia a domanda che d’ufficio, contenute nel
presente contratto, si applicano a tutte le categorie del personale della scuola docente, educativo
ed A.T.A. con o senza sede definitiva di titolarità.
2. In attuazione di quanto previsto dall’art. 1 comma 3 della legge n. 124/99, il personale
docente ed educativo non può partecipare al trasferimento in altra sede della stessa provincia di
assunzione per un biennio a far data dalla decorrenza giuridica della nomina in ruolo. Pertanto
può produrre domanda di trasferimento per l’a.s. 2014/15 in ambito provinciale il personale
docente assunto con decorrenza giuridica 1/9/2012 o precedente.
E’ escluso dall’applicazione della suddetta norma il personale docente ed educativo di cui
all’art. 7, comma 1, punti I), III) e V) del presente contratto.
In osservanza di quanto previsto dall’art. 15 comma 10 bis del D.L. 104/2013 convertito in L.
8.11.2013 n. 128, il personale docente, non può partecipare ai trasferimenti per altra provincia
per un triennio a far data dalla decorrenza giuridica della nomina in ruolo.
Pertanto può produrre domanda di trasferimento per l’a.s. 2014/15 in ambito
interprovinciale il personale docente assunto con decorrenza giuridica 1/9/2011 o
precedente.
E’ escluso dall’applicazione della suddetta norma il personale docente ed educativo di cui
all’art. 7, comma 1, punti I), III) e V) del presente contratto, ivi compreso il figlio che assiste il
genitore con grave disabilità, pur non usufruendo, ai sensi dell’ art. 7 punto V) del
presente contratto, della precedenza nelle operazioni di mobilità interprovinciale.
E' escluso dall'applicazione di suddetta norma vuol dire che per quelle persone quella norma non si applica. Ho beneficiato del trasferimento proprio in base a ciò. Ripeto, non so se cambierà qualcosa ma se rimangono le tutele se si assiste un figlio minore art. 3 comma 3 si ha diritto al trasferimento interprovinciale senza dover attendere gli anni prestabiliti per chi non ha queste tutele.
Un saluto
topolino.gi49- Messaggi : 126
Data d'iscrizione : 12.08.13
Re: che fine hanno fatto le tutele sindacali?
Ti ringrazio della segnalazione. Vedremo cosa succederà l'anno prossimo.
Dec- Moderatore
- Messaggi : 88150
Data d'iscrizione : 23.08.10
Re: che fine hanno fatto le tutele sindacali?
Quindi nel mio caso potrei accettare il ruolo fuori regione/provincia e poi avvalermi di questo articolo2?
Sarebbe importante saperlo prima di compilare la domanda x fase Be C.
grazie ragazzi
Sarebbe importante saperlo prima di compilare la domanda x fase Be C.
grazie ragazzi
valerix104- Messaggi : 188
Data d'iscrizione : 15.03.14
Re: che fine hanno fatto le tutele sindacali?
valerix104 io credo di si... un bimbo che ha la 104 ha per legge il diritto di essere assistito... non credo possano fare qualcosa contro la legge e non riconoscere a tuo figlio quest diritto sancito proprio dalla 104... in bocca al lupo...
topolino.gi49- Messaggi : 126
Data d'iscrizione : 12.08.13
Re: che fine hanno fatto le tutele sindacali?
Purtroppo quell'articolo che citi è presente in un vecchio contratto di mobilità, quindi non lo potrai utilizzare. Bisogna attendere le linee guida della mobilità per ambiti se sarai immessa in fase B o C e molto probabilmente proprio per la 104 di tuo figlio sarai tutelata (o almeno si spera vivamente).
pepe- Messaggi : 1812
Data d'iscrizione : 15.03.11
Re: che fine hanno fatto le tutele sindacali?
E per me che ho la riserva n ?
annalinda88- Messaggi : 340
Data d'iscrizione : 12.09.13
Re: che fine hanno fatto le tutele sindacali?
Pepe si ho specificato che riguarda il vecchio contratto della mobilità, però se calcoli che ad oggi quelli che stanno entrando in ruolo con 104 per assistenza dei figli hanno ancora la precedenza nella scelta della sede, (come è successo a giu11 che è entrata da concorso e che al momento della scelta della sede avrà diritto di precedenza...) allo stesso modo sicuramente si avrà la possibilità di rientrare in provincia... la 104 tutela i disabili e i loro diritti, incluso l'assistenza, non possono ignorarlo... per cui credo proprio che non cambieranno nulla semplicemente perchè violerebbero la legge... comunque in bocca al lupo a tutti :-)
topolino.gi49- Messaggi : 126
Data d'iscrizione : 12.08.13
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