Lalla : punteggio in aspettativa?

Ciao
Sono Una insegnante di scuola primaria,
Il prossimo anno prendero qualche mese di aspettativa per motivi di studio e volevo sapere alcune cose:

Ai fini delle dichiaraZioni di servizio, l'anno mi conterà intero o no?

Grazie!

Lalla giovanna... Qualcuno vede la mia domanda?
Scusate il disturbo ma non trovo la risposta!

Il periodo trascorso in aspettativa non è retribuito e non è utile per l'anzianità di servizio.

http://chiediloalalla.orizzontescuola.it/2013/11/17/aspettativa-per-motivi-di-studio-per-il-personale-assunto-a-tempo-determinato/

liuris ha scritto:Ciao
Sono Una insegnante di scuola primaria,
Il prossimo anno prendero qualche mese di aspettativa per motivi di studio e volevo sapere alcune cose:

Ai fini delle dichiaraZioni di servizio, l'anno mi conterà intero o no?

Grazie!

Dipende da quanti giorni effettivi di servizio presterai nell'anno scolastico.
Questo è chiarito  nella tabella di valutazione (note comuni) allegata al CCNI sui trasferimenti.
Ti copio la parte che ti interessa:

Qualora il docente abbia usufruito di periodi di aspettativa per famiglia il punteggio per i servizi di ruolo di cui alle lettere A e B del punto I della tabella di valutazione sarà attribuito per intero, a condizione che nel relativo anno scolastico l'interessato abbia prestato un servizio non inferiore a 180 giorni. In caso contrario l'anno non può essere valutato e, pertanto, non sarà attribuito alcun punteggio.

Dipende da quanti giorni effettivi di servizio presterai nell'anno scolastico.
Questo è chiarito  nella tabella di valutazione (note comuni) allegata al CCNI sui trasferimenti.
Ti copio la parte che ti interessa:

Qualora il docente abbia usufruito di periodi di aspettativa per famiglia il punteggio per i servizi di ruolo di cui alle lettere A e B del punto I della tabella di valutazione sarà attribuito per intero, a condizione che nel relativo anno scolastico l'interessato abbia prestato un servizio non inferiore a 180 giorni. In caso contrario l'anno non può essere valutato e, pertanto, non sarà attribuito alcun punteggio.
[/quote]

LA SITUAZIONE E' LA SEGUENTE:
IO SONO DI RUOLO E SARO' A SCUOLA DA
1 - 30 SETTEMBRE = 30 GG
1 APRILE - 30 AGOSTO = 30+31+30+31+31=153

SE CONTANO ANCHE I MESI ESTIVI, LE FERIE E I SABATI E LE DOMENICHE ARRIVEREI A 183 GG.

SONO ENTRATA IN RUOLO DA POCO E QUINDI QUESTI CONTEGGI SONO IMPORTANTI PER ME.
CON QUESTI GIORNI L'ANNO SUCCESSIVO (SE ESISTERANNO ANCORA LE GRADUATORIE) POTRO CONTARE I 12 PUNTI DELL'ANNO?

il motivo per cui chiedo l'aspettativa è un assegno di ricerca, devo chiedere l'aspettativa per motivi di studio o c'è una categoria specifica per chi la chiede per borse all'università (come nel caso di dottorato?)

grazie mille!!

In questo caso non si tratta di aspettativa per motivi di studio, prevista dall'art. 18 del Contratto, ma di aspettativa per assegno di ricerca, che è una fattispecie diversa.

http://chiediloalalla.orizzontescuola.it/2014/07/22/aspettativa-per-assegno-di-ricerca-e-confusione-del-dirigente-chiarimenti/

In conclusione:

le eventuali aspettative finora fruite non riguardano in nessun modo quella relativa all’assegno di ricerca;
quest’ultima è ESPRESSAMENTE PREVISTA DA UNA SPECIFICA NORMA DI LEGGE OVVERO art. 22/3 della Legge 240/2010 la quale prevede una durata compresa tra uno e tre anni, rinnovabili e non cumulabili con borse di studio a qualsiasi titolo conferite, ad eccezione di quelle concesse da istituzioni nazionali o straniere utili ad integrare, con soggiorni all’estero, l’attivita’ di ricerca dei titolari. La durata complessiva, compresi gli eventuali rinnovi, non puo’ comunque essere superiore a quattro anni, ad esclusione del periodo in cui l’assegno e’ stato fruito in coincidenza con il dottorato di ricerca, nel limite massimo della durata legale del relativo corso.
L’art. 18 del CCNL/2007 non ha nulla a che fare con l’aspettativa per assegno di ricerca in quanto non la prevede;
potrai fruire dell’aspettativa per motivi di ricerca ai sensi dell’art.15/7 dello stesso Contratto e della legge richiamata;

fradacla ha scritto:In questo caso non si tratta di aspettativa per motivi di studio, prevista dall'art. 18 del Contratto, ma di aspettativa per assegno di ricerca, che è una fattispecie diversa.

http://chiediloalalla.orizzontescuola.it/2014/07/22/aspettativa-per-assegno-di-ricerca-e-confusione-del-dirigente-chiarimenti/

In conclusione:

   le eventuali aspettative finora fruite non riguardano in nessun modo quella relativa all’assegno di ricerca;
   quest’ultima è ESPRESSAMENTE PREVISTA DA UNA SPECIFICA NORMA DI LEGGE OVVERO art. 22/3 della Legge 240/2010 la quale prevede una durata compresa tra uno e tre  anni, rinnovabili e non cumulabili con borse di studio a  qualsiasi titolo conferite, ad eccezione di quelle concesse da istituzioni nazionali o straniere utili ad integrare, con soggiorni  all’estero, l’attivita’ di ricerca dei titolari. La durata  complessiva, compresi gli eventuali rinnovi, non puo’ comunque essere superiore a  quattro anni, ad esclusione del periodo in cui l’assegno e’ stato  fruito in coincidenza con il dottorato di ricerca, nel limite massimo  della durata legale del relativo corso.
   L’art. 18 del CCNL/2007 non ha nulla a che fare con l’aspettativa per assegno di ricerca in quanto non la prevede;
   potrai fruire dell’aspettativa per motivi di ricerca ai sensi dell’art.15/7 dello stesso Contratto e della legge richiamata;

ringrazio moltissimo per il link che conserverò e rileggerò insieme al ds.
sono confusa rispetto a quale delle due normative sia quella adatta al mio caso.
La mia borsa di studio post doc non è il classico assegno bandito da un ateneo, ma è una borsa dell'unione europea (progetto erasmus mundus) che prevede diversi livelli

For EU candidates:

Undergraduate: students from European partner Institution willing to develop their activity in a Lot 2 country Partner University.
Master: students from European Higher Education Institution willing to develop their activity in a Lot 2 country Partner University.
Post-Doctorate: students from European Higher Education Institutions willing to develop their activity in a Lot 2 country Partner University. The duration of a Post-doc mobility flow is of 6 months
Academic and Administrative Staff: from European Higher Education Institutions who wish to develop their activity in a lot 2 country Partner University.

Il mio livello è quello di post doctorate...

a questo punto le domande sono tre:
-sotto quale norma rientra il mio caso?
-c'è differenza tra i due tipi di permesso dal punto di vista del conteggio dei giorni di servizio?
-IO SONO DI RUOLO E SARO' A SCUOLA DA
1 - 30 SETTEMBRE = 30 GG
1 APRILE - 30 AGOSTO = 30+31+30+31+31=153
SE CONTANO ANCHE I MESI ESTIVI, LE FERIE E I SABATI E LE DOMENICHE ARRIVEREI A 183 GG.

POTRO CONTARE I 12 PUNTI DELL'ANNO?

So che le domande che pongo sono molto specifiche e le risposte non così immediate, per questo vi ringrazio per la disponibilità e l'attenzione

giovanna onnis ha scritto:

liuris ha scritto:Ciao
Sono Una insegnante di scuola primaria,
Il prossimo anno prendero qualche mese di aspettativa per motivi di studio e volevo sapere alcune cose:

Ai fini delle dichiaraZioni di servizio, l'anno mi conterà intero o no?

Grazie!

Dipende da quanti giorni effettivi di servizio presterai nell'anno scolastico.
Questo è chiarito  nella tabella di valutazione (note comuni) allegata al CCNI sui trasferimenti.
Ti copio la parte che ti interessa:

Qualora il docente abbia usufruito di periodi di aspettativa per famiglia il punteggio per i servizi di ruolo di cui alle lettere A e B del punto I della tabella di valutazione sarà attribuito per intero, a condizione che nel relativo anno scolastico l'interessato abbia prestato un servizio non inferiore a 180 giorni. In caso contrario l'anno non può essere valutato e, pertanto, non sarà attribuito alcun punteggio.

ciao giovanna
sono confusa rispetto a quale delle due normative citate dalla tua collega sia quella adatta al mio caso.
La mia borsa di studio post doc non è il classico assegno bandito da un ateneo, ma è una borsa dell'unione europea (progetto erasmus mundus) che prevede diversi livelli

For EU candidates:

Undergraduate: students from European partner Institution willing to develop their activity in a Lot 2 country Partner University.
Master: students from European Higher Education Institution willing to develop their activity in a Lot 2 country Partner University.
Post-Doctorate: students from European Higher Education Institutions willing to develop their activity in a Lot 2 country Partner University. The duration of a Post-doc mobility flow is of 6 months
Academic and Administrative Staff: from European Higher Education Institutions who wish to develop their activity in a lot 2 country Partner University.

Il mio livello è quello di post doctorate...

a questo punto le domande sono tre:
1-sotto quale norma rientra il mio caso?
2-c'è differenza tra i due tipi di permesso dal punto di vista del conteggio dei giorni di servizio?
3-IO SONO DI RUOLO E SARO' A SCUOLA DA
1 - 30 SETTEMBRE = 30 GG
1 APRILE - 30 AGOSTO = 30+31+30+31+31=153
SE CONTANO ANCHE I MESI ESTIVI, LE FERIE E I SABATI E LE DOMENICHE ARRIVEREI A 183 GG.

POTRO CONTARE I 12 PUNTI DELL'ANNO?

So che le domande che pongo sono molto specifiche e le risposte non così immediate, per questo vi ringrazio per la disponibilità e l'attenzione

Mi associo alla richiesta di Liuris con un caso simile:

Avendo un contratto cone ricercatore a tempo determinato presso un CNR, in caso di chiamata per supplenza fino al 30/6 o 31/8 da GdI sarebbe possibile richiedere il collocamento in aspettativa per motivi di ricerca (CCNL art 18 comma 2) maturando il punteggio in maniera simile a quello che accade per gli assegni di ricerca?

Ai sensi della predetta norma il dipendente può essere collocato in aspettativa anche
per motivi di studio, ricerca o dottorato di ricerca.
Per gli incarichi e le borse di studio resta
in vigore l’art. 453 del DPR n. 297 del 1994.

In caso contrario esiste qualche altra forma di aspettativa in modo da non perdere la possibilità di maturare il punteggio?

Vi ringrazio per l'aiuto