maternità anticipata con piu' spezzoni orari

Salve,
sono un'insegnante precaria della scuola media. Quest'anno ho avuto diversi contratti da diverse scuole tutti x chiamata dall'istituto:
1- uno da ottobre al 30 giugno x tot 3 ore;
2- uno da novembre al 10 giugno, con proroga fino al 26 giugno x tot 6 ore;
3- uno dal 15 maggio al 20 maggio x tot 6 ore.

Come vi verrà calcolata l'indennità all'80%? C'è molta confusione in merito, anche da arte delle scuole che non sanno rispondere. Ho letto che viene calcolata sulla base dell'ultimo contratto, ma i miei sono tutti insieme "ultimi" contratti!
Grazie.
Roberta

roberta.aru ha scritto:Salve,
sono un'insegnante precaria della scuola media. Quest'anno ho avuto diversi contratti da diverse scuole tutti x chiamata dall'istituto:
1- uno da ottobre al 30 giugno x tot 3 ore;
2- uno da novembre al 10 giugno, con proroga fino al 26 giugno x tot 6 ore;
3- uno dal 15 maggio al 20 maggio x tot 6 ore.

Come vi verrà calcolata l'indennità all'80%? C'è molta confusione in merito, anche da arte delle scuole che non sanno rispondere. Ho letto che viene calcolata sulla base dell'ultimo contratto, ma i miei sono tutti insieme "ultimi" contratti!
Grazie.
Roberta

non me ne intendo più di tamto, affermi però "che viene calcolata sulla base dell'ultimo contratto": il tuo ultimo, a leggere il post, è quello che è iniziato il 20 maggio, gli altri non possono essere ultimi perchè iniziati lo scorso anno, ott e nov

roberta.aru ha scritto:Salve,
sono un'insegnante precaria della scuola media. Quest'anno ho avuto diversi contratti da diverse scuole tutti x chiamata dall'istituto:
1- uno da ottobre al 30 giugno x tot 3 ore;
2- uno da novembre al 10 giugno, con proroga fino al 26 giugno x tot 6 ore;
3- uno dal 15 maggio al 20 maggio x tot 6 ore.

Come vi verrà calcolata l'indennità all'80%? C'è molta confusione in merito, anche da arte delle scuole che non sanno rispondere. Ho letto che viene calcolata sulla base dell'ultimo contratto, ma i miei sono tutti insieme "ultimi" contratti!
Grazie.
Roberta

l'ultimo contratto che ti scade è quello al 30 giugno, la scadenza ti fa scattare l'indennità fuori nomina

In realtà sono quasi sicura che non sia così perchè non si tratta di un contratto che subentra ad altri, bensì di più contratti in concomitanza che contribuiscono a raggiungere una cattedra. Se fosse così, come dici tu, verrei penalizzata enormemente: mi troverei un'indennità dell'80% di tre ore, contro un'altra persona che, magari, ha preso una cattedra completa due giorni prima e si troverebbe l'80% di 18 ore! Che senso ha?

roberta.aru ha scritto:In realtà sono quasi sicura che non sia così perchè non si tratta di un contratto che subentra ad altri, bensì di più contratti in concomitanza che contribuiscono a raggiungere una cattedra. Se fosse così, come dici tu, verrei penalizzata enormemente: mi troverei un'indennità dell'80% di tre ore, contro un'altra persona che, magari, ha preso una cattedra completa due giorni prima e si troverebbe l'80% di 18 ore! Che senso ha?

http://www.cislscuola.it/sites/default/files/files/nota_1476_28gen_08_all.pdf

http://www.cislscuola.it/sites/default/files/files/nota_1476_28gen_08.pdf

il contratto considerato è unico, dimmi se leggi il contrario, i tre contratti devono essere contemporanei anche nella scadenza, altrimenti l'ultimo è quello al 30 giugno; il tuo non mi sembra contratto unico, tu hai sommato una serie di contratti su spezzoni diversi con scadenza diverse, il contratto per essere unico deve essere seguito da una sola segreteria anche se su scuole diverse come COE, ma la tua non è COE

Scusate... in realtà è l'80% dell'ultimo stipendio. Così mi hanno detto oggi.

http://www.inps.it/portale/default.aspx?sID=%3B0%3B6969%3B7018%3B7073%3B7075%3B&lastMenu=7075&iMenu=1&iNodo=7075&p4=2

per essere esatti è così

Quanto spetta



L'importo dell'indennità di maternità per le lavoratrici/lavoratori dipendenti è pari all'80% della retribuzione media giornaliera percepita nel mese immediatamente precedente l'inizio dell'astensione dal lavoro.

Ok. Adesso è chiaro.
Grazie