disoccupazione e poi? come muovermi a settembre?

Love80 ha scritto:Ciao a tutti!
Grazie per aver aperto questo forum dedicato alle mamme.

Il mio contratto scade il 30 giugno e sono al quarto mese. Per fortuna sto bene e non ho intenzione di fare carte false per mettermi in maternità a rischio. Alla fine del contratto chiederò la disoccupazione ordinaria. Questo è corretto o devo chiedere la maternità all'INPS? Scusate ma una collega mi ha messo la pulce nell'orecchio. chiedi disoccupazione
Poi a settembre come mi muovo? Vi spiego. Data presunta parto: 2 dicembre. Quindi, l'obbligatoria inizia il 2 ottobre. Sto pensando alle 3 possibilità che mi sono venute in mente e che potrebbero succedere:

1. prendo cattedra da USP o da GI prima del 2 ottobre. Lavoro fino al 2 ottobre e poi mi spetta la maternità? Su questo penso di sì. Quindi ho 2 mesi di obbligatoria e poi 4 mesi al 100 %, 1 all'80 e gli altri al 30. l'obbligatoria inizia il 2 ottobre, da quel momento hai 3 mesi al 100% sotto contratto
2. prendo cattedra dopo il 2 ottobre. Cosa succede? manda certificato medico che sei in obbligatoria e non prendi servizio
3. Prendo cattedra prima del 2 ottobre ma non sto bene e non posso entrare a scuola, neanche per un giorno. Che succede? prendi servizio, malattia e poi interdizione prima dell'obbligatoria

Scusate, sono un po' confusa e ognuno dice la sua! Grazie mille!

sa.bri80 ha scritto:Ciao, mi unisco a questo post perchè la mia situazione è simile a quella di love80...
Insegno alla scuola primaria e il mio contratto scade il 30 giugno. La mia dpp è prevista per il 20 dicembre, di conseguenza l'obbligatoria è al 20 ottobre.
Presenterò la domanda di disoccupazione ordinaria il 1 luglio. Devo presentare anche un documento che attesti il mio stato di gravidanza? no, se non sei in interdizioneE a settembre poi cosa accade? Sono un pò in confusione... se sei convocata, vai a prendere servizio, poi dal 20 ottobre vai in obbligatoriaGrazie...

sa.bri80 ha scritto:Grazie mille giulia!
Ma l'interdizione si chiede nel momento in cui si è in gravidanza a rischio?

micmatt ha scritto:I mesi al 100% sono 4 dopo la data del parto. Me lo avevano detto in segreteria della mia scuola ed è stato così.

giulia boffa ha scritto:

micmatt ha scritto:I mesi al 100% sono 4 dopo la data del parto. Me lo avevano detto in segreteria della mia scuola ed è stato così.

sono 3 , poi se richiedi congedo parentale allora il primo mese è al 100%; possono essere 4 mesi al 100% di obbligatoria se lavori un mese in più prima di partorire, cioè dividi l'obbligatoria in 1+4 mesi

giulia boffa ha scritto:

sa.bri80 ha scritto:Ciao, mi unisco a questo post perchè la mia situazione è simile a quella di love80...
Insegno alla scuola primaria e il mio contratto scade il 30 giugno. La mia dpp è prevista per il 20 dicembre, di conseguenza l'obbligatoria è al 20 ottobre.
Presenterò la domanda di disoccupazione ordinaria il 1 luglio. Devo presentare anche un documento che attesti il mio stato di gravidanza? no, se non sei in interdizioneE a settembre poi cosa accade? Sono un pò in confusione... se sei convocata, vai a prendere servizio, poi dal 20 ottobre vai in obbligatoriaGrazie...