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Incarichi annuali ATA

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Messaggio Da alexa71 Sab Ott 03, 2015 1:45 pm

Qualcuno mi saprebbe dire le modalità con cui vengono conferite le supplenze annuali?
I possessori della L.104 scelgono per primi in base al numero delle disponiobilità oppure a gruppi di cinque?
Il primo in graduatoria sceglie sempre per primo

alexa71

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Messaggio Da alexa71 Mar Ott 06, 2015 11:57 am

Non c'è nessuno in grado di darmi delle indicazioni?

alexa71

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Messaggio Da romac Mar Ott 06, 2015 11:58 am

La mia domanda è: posso chiedere l' ASPETTATIVA PER MOTIVI DI LAVORO per espletare l'anno di prova come docente, secondo il contratto collettivo nazionale art. 18 comma 3.

Motivazione:
Considerato che per l'anno di prova si viene assegnati ad una provincia provvisoria e durante lo stesso anno tocca fare domanda di trasferimento, che a quanto pare è ad ordine nazionale; Qualora venissi assegnato ad una provincia definitiva diversa da Milano vorrei rientrare nel mio ruolo di appartenenza (Assistente Tecnico).

Riferimenti normativi riguardo l'aspettativa per motivi di lavoro :
CCN SCUOLA
ART.18 - ASPETTATIVA PER MOTIVI DI FAMIGLIA, DI LAVORO, PERSONALI E DI STUDIO
comma 3

3. Il dipendente è inoltre collocato in aspettativa, a domanda, per un anno scolastico senza assegni per realizzare, l’esperienza di una diversa attività lavorativa o per superare un periodo di prova.

romac

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Messaggio Da romac Mar Ott 06, 2015 11:58 am

La mia domanda è: posso chiedere l' ASPETTATIVA PER MOTIVI DI LAVORO per espletare l'anno di prova come docente, secondo il contratto collettivo nazionale art. 18 comma 3.

Motivazione:
Considerato che per l'anno di prova si viene assegnati ad una provincia provvisoria e durante lo stesso anno tocca fare domanda di trasferimento, che a quanto pare è ad ordine nazionale; Qualora venissi assegnato ad una provincia definitiva diversa da Milano vorrei rientrare nel mio ruolo di appartenenza (Assistente Tecnico).

Riferimenti normativi riguardo l'aspettativa per motivi di lavoro :
CCN SCUOLA
ART.18 - ASPETTATIVA PER MOTIVI DI FAMIGLIA, DI LAVORO, PERSONALI E DI STUDIO
comma 3

3. Il dipendente è inoltre collocato in aspettativa, a domanda, per un anno scolastico senza assegni per realizzare, l’esperienza di una diversa attività lavorativa o per superare un periodo di prova.

romac

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