Comunicazioni Inps e congedo parentale concomitante

Salve a tutti,
ho bisogno di chiarimenti sul mio caso perché non ho trovato una risposta univoca da Inps, scuola e patronato.
Per farvela breve, sono una precaria di III fascia assunta fino ad avente diritto dal 10/09 e da subito in maternità anticipata (a rischio) fino al 12/10, data in cui è iniziata la maternità obbligatoria.
Dato che la mia scuola mi diceva che non doveva comunicare nulla all'Inps, ho fatto io domanda online con mio pin dispositivo ma mi è stata respinta. Al numero verde Inps stamattina mi hanno infatti detto che devo solo comunicare alla scuola la mia gravidanza, è la scuola a dover fare tutto. Ecco le mie domande:
1) Che riferimento normativo devo citare alla mia scuola per far capire che la domanda la devono fare loro? C'è un modulo da compilare a scuola, e poi l'Inps sa automaticamente che sono in maternità (e mi sospendono la Naspi, che verrà ripresa al termine dell'obbligatoria)?
2) Il mio compagno, anche lui precario di III fascia fino ad avente diritto per 18 ore settimanali in altra scuola, se dovesse essere confermato potrebbe fare domanda di congedo parentale in concomitanza con il periodo della mia maternità? Con che modalità è possibile (tempo pieno, parziale, a ore, a giornate...)? Deve comunicarlo solo alla scuola o fare domanda online all'Inps?
Scusate le domande ma non trovo una risposta che mi soddisfi in nessun post precedente e nei vari patronati della zona c'è un livello tale di confusione e ignoranza che non mi fido a prendere per buono quello che ci dicono... ringrazio chi saprà aiutarci!

Nessuno che sappia rispondere?

1) una scuola che non sa come gestire una interdizione per maternità e che a cosi tanti giorni di distanza deve ancora inviare la comunicazione? Parla con il Dirigente Scolastico.

http://www.orizzontescuola.it/guide/guida-maternit-documenti-e-procedura-interdizione-anticipata-gravi-complicanze-gravidanza

2) http://www.orizzontescuola.it/guide/diritti-del-docenteata-padre-congedo-paternit-e-congedo-parentale


è stato modificato il lasso di tempo entro il quale richiedere il congedo (non più 15 giorni, ma sono sufficienti 5 giorni, fermo restando che per motivi documentati può essere richiesto anche entro le 48 ore)