Permessi malattia con contratto fino ad avente diritto

Buonasera, vorrei sapere coma vengano disciplinati i permessi malattia con contratto di lavoro fino alla nomina dell'avente diritto (art. 40 c. 9, L. 27.12.97, n. 449). Sto infatti lavorando con questo tipo di contratto e mi trovo purtroppo a dover passare una convalescenza che rischia di esser abbastanza lunga a causa di una grave frattura al ginocchio che mi sono malauguratamente procurato. Ho già usato 2 settimane durante le quali non ero in grado di camminare, ma c'è la possibilità che la convalescenza debba essere ancora più lunga e per questo ho necessità di capire quale sia la situazione dei permessi malattia. Non capisco quanti siano effettivamente i giorni a cui ho diritto avendo un contratto fino all'avente diritto.

Questione controversa..
http://www.orizzontescuola.it/news/assenze-malattia-insegnanti-e-ata-contratto-fino-ad-avente-diritto-quali-regole
http://uilscuolavenezia.altervista.org/en/normativa/1729-personale-con-contratto-qfino-allavente-dirittoq-trattamento-assenze-per-malattia.html

Già, la questione è alquanto controversa. Questi stessi articoli ribadiscono i medesimi dubbi. Non si capisce se i contratti ad avente diritto si debbano considerare come supplenze brevi (con permessi malattia di max 30 giorni retribuiti al 50%) o come incarichi fino al termine delle attività didattiche. Non so proprio a chi rivolgere questi dubbi.