Ruolo Giuridico fase C, Ferie, garanzie e completamento orario in 3 domande

Buongiorno colleghi ed amministratori, tre domande chiare e secche:

1) Chi ha avuto la proposta in fase C ed ha accettato, anche se intende differire l'assunzione di servizio al 1 Luglio o comunque dopo gli esami di stato, ha gli stessi diritti (Ferie etc.) di un docente con contratto a tempo indeterminato?

2) Ci sono garanzie per chi intende differire la presa di servizio al 1 Luglio o comunque dopo gli esami di stato di iniziare a lavorare senza intoppi dal 1 Luglio stesso o si corre il pericolo di restare fuori per eventuali ricorsi al momento non previsti?

3) Un docente con orario inferiore alla cattedra completa, che intende differire la presa di servizio al 1 Luglio o comunque dopo gli esami di stato, non può, se ho capito bene, completare la cattedra attingendo alle ore del potenziamento perché deve attendere che sullo stesso potenziamento sia nominato un supplente: da dove verranno chiamati questi supplenti se i posti sul potenziamento corrispondono esattamente al numero dei docenti destinatari della proposta in fase C?

Purtroppo è quello che mi chiedo anch'io ed infatti sono indeciso sul da farsi, ma ho il sospetto che non lo sappia nessuno. Di certo so che se rimani sulla supplenza non prendi il bonus di 500€ quindi dedurrei che non dovresti avere gli stessi diritti di un docente di ruolo. Sulla seconda domanda, la nomina è giuridica dal 01/09/2015 quindi non dovrebbero esserci problemi ma in Italia ... mai dire mai. Sulla terza li prenderanno da GAE (se non esaurite) o da G.I.
Se c'è qualcuno ne sa di più, posti qualche informazione aggiuntiva

A me hanno detto che abbiamo diritto a ferie e permessi come il personale di ruolo, da quanto ho capito siamo di ruolo, quello che differiamo è solo la scelta della sede e la decorrenza economica. Infatti mi suona proprio strana la storia dei 500 euro di bonus....

Io avevo sentito dire che tutti gli assunti in fase C avrebbero avuto il bonus. Non sapevo che ci fosse una distinzione tra chi rimane nell'incarico al 30 giugno e chi prende subito servizio a TI. Chi ne sa qualcosa?

in questo link se ne parla
http://www.orizzontescuola.it/news/bonus-500-euro-anche-neoimmessi-fase-c-tempistica
La parte specifica è in fondo alla pagina limkata e ve la riposto di seguito:
"Come avvenuto per i neoimmessi in fase B, è verosimile pensare che il bonus sarà destinato esclusivamente a coloro che assumeranno servizio nella sede destinata per il ruolo e non a coloro che prorogheranno la presa di servizio in virtù della supplenza al 30 giugno, anche se il Miur non ha mai chiarito tale distinzione"

gevin ha scritto:

1) Chi ha avuto la proposta in fase C ed ha accettato, anche se intende differire l'assunzione di servizio al 1 Luglio o comunque dopo gli esami di stato, ha gli stessi diritti (Ferie etc.) di un docente con contratto a tempo indeterminato?

Interessa anche me, penso che dovremmo avere gli stessi diritti in quanto la nostra assunzione giuridica parte dal primo settembre, ma vorrei avere notizie più certe...
Dovrò organizzare un trasloco familiare a più di 1200 km edi distanza e vorrei avere il tempo per farlo prendendo le ferie in agosto..
Qualcuno ci può aiutare?