Congedo parentale, vacanze e rientro a maggio non sulla classe

Salve,
insegno in una scuola secondaria di primo grado, sono in congedo parentale e ho intenzione di rientrare a scuola a maggio, per non rientrare sulla classe. Per risparmiare dei giorni di congedo, vorrei sospenderlo durante le vacanze, ma c'è chi mi dice che, in questo modo, a maggio dovrò poi rientrare in classe. E' vero?

No non è vero.

Devi fare un'assenza totale durante l'anno di 150 giorni o 90 se hai classi terminali. E se rientri l'1 maggio vai solo in disponibilità

http://www.orizzontescuola.it/guide/rientro-dopo-30-aprile-messa-disposizione-del-titolare-e-prosecuzione-supplenza

Ma se io sospendo il congedo durante le vacanze (e per farlo rientro in servizio un giorno prima o dopo le vacanze), la scuola deve cercare un nuovo supplente?

Devi rientrare un giorno PRIMA e non dopo...
si riscorre la graduatoria purtroppo

Per quanto riguarda il congedo e le vacanze di natale...
http://www.orizzontescuola.it/guide/si-congedo-parentale-durante-sospensione-delle-lezioni-solo-esplicita-richiesta-del-dipendente
In conclusione, nel momento in cui il docente si assenta fino all’ultimo giorno di lezione prima di un periodo di sospensione delle stesse; riprende poi l’assenza (stesso o diverso congedo) dal primo giorno utile di lezione, la scuole durante il periodo di sospensione delle lezioni lo dovrà considerare in servizio a tutti gli effetti, sempreché non ci sia da parte del dipendente un’esplicita richiesta di assenza.

Per quanto riguarda i 150 gg necessari per il rientro a disposizione
http://www.orizzontescuola.it/guide/rientro-dopo-30-aprile-messa-disposizione-del-titolare-e-prosecuzione-supplenza
Per fare quindi un esempio, se il docente titolare rientra dopo il 30 aprile ed è stato sempre assente dall’inizio dell’anno o comunque per almeno 150 gg. (90 per le classi terminali) ma è rientrato formalmente durante le vacanze di Natale e di Pasqua (ovvero durante tali periodi non produce alcuna certificazione di assenza), il diritto del supplente a rimanere in servizio rimane intatto in quanto i periodi di sospensione delle lezioni sono da considerarsi compresi nell’assenza minima richiesta (150/90 gg.).

Grazie mille a tutti.
La segreteria mi dice che per non usare i giorni delle vacanze,devo rientrare in servizio un giorno, o prima o dopo,ma che comunque non dovrò rientrare in classe a maggio
Io sono titubante, perché ho paura che a maggio mi facciano rientrare in classe

Buonasera, se sono assente per malattia il 22dicembre e dal 7gennaio inizio il congedo il periodo di sospensione per le vacanze lo perdo?

Camilla12 ha scritto:Buonasera, se sono assente per malattia il 22dicembre e dal 7gennaio inizio il congedo il periodo di sospensione per le vacanze lo perdo?

si.. il 22 devi essere a scuola. Poi il 7 fai ciò che vuoi---

Camilla12 ha scritto:Buonasera, se sono assente per malattia il 22dicembre e dal 7gennaio inizio il congedo il periodo di sospensione per le vacanze lo perdo?

due congedi frazionati eviterebbero il problema.

Io sono 2 anni che interrompo le vacanze di Natale, inutile scrivere che ci sono altri modi per evitare il rientro. Le scuole non lo accettano. Bisogna fare la presa di servizio almeno un giorno prima delle feste.

Poi se si volete fare polemiche con la scuola, fare tentativi, mandate disponibilità via email, certificati medici ecc e incrociate le dita.

Io lascio a casa un piccolo di 3 mesi e parto. Non rischio.

Il 22 dicembre sarò assente per day hospital, non posso essere presente. Per non perdere le vacanze devo mandare disponibilità il 23?

Grazie per le risposte. Quindi visto che il 22 già so che sarà assente per malattia, nello specifico visita specialistica in ospedale, mi conviene rientrare un giorno il 7 gennaio o il 22 prenderlo come malattia di un figlio?