Lalla aiuto!! proroga supplenza - interdizione maternità

Buongiorno Lalla e tutti gli utenti del forum,
sono una docente inserita in terza fascia e attualmente in gravidanza.

La docente che sono stata chiamata a supplire si è assentata per malattia nei seguenti periodi, SENZA SOLUZIONE DI CONTINUITA’:
21 ottobre – 23 novembre
24 novembre – 3 dicembre
4 dicembre – 10 dicembre

Ho supplito la docente normalmente per tutto il primo periodo, allo scadere del quale mi è stata prorogata la supplenza per il secondo periodo.

Con certificato datato 2 dicembre ottengo l’interdizione anticipata per complicanze della gestazione.

Il Dirigente scolastico della scuola dove avevo fino a quel momento prestato servizio, decide di non prorogarmi la supplenza per il periodo 4-10 dicembre giustificando come segue:
- Considerate le attività programmate per il periodo 4-10 dicembre;
- Considerata la presenza di n. 1 unità di personale docente in organico potenziato laureata in lingue
- Considerata la non necessità di nominare un supplente per il periodo dal 4 al 10 dicembre, la sottoscritta non ritiene necessario prorogare la supplenza.

Dall’art. 12 comma 2 del CCNL/2007 si evince invece che ho tutto il diritto a vedermi prorogata la supplenza.

E’ corretto? Ci sono altri articoli che supportano la mia tesi?
Con questi presupposti, il Dirigente può ritenere e decidere autonomamente di non dover prorogare una supplenza?

Inoltre, essendo il 28 febbraio la data presunta del parto, ritengo che la scuola debba riconoscermi i seguenti trattamenti economici:  
21 ottobre – 23 novembre : N01 (100%)
24 novembre – 3 dicembre : N01
4 dicembre – 10 dicembre : N01
11 dicembre – 27 dicembre : N18 Indennità di maternità fuori nomina (80%)
28 dicembre – 28 maggio : maternità 80%

Potreste confermare per favore?

Grazie a tutti quelli che vorranno rispondere

L'organico potenziato non ha cambiato di una virgola la questione da te correttamente esposta.
Hai diritto alla proroga. Non c'è dubbio.

Paolo1974 ha scritto:L'organico potenziato non ha cambiato di una virgola la questione da te correttamente esposta.
Hai diritto alla proroga. Non c'è dubbio.

Grazie Paolo per la tua risposta. Se la Dirigente non si atterrà alle regole, adirò le vie legali.