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congedo parentale al 100 %

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Messaggio Da momi Ven Gen 08, 2016 10:01 pm

In merito all articolo pubblicato sull innalzamento fino ai 12 anni di vita del bambino della richiesta di congedo parentale ,volevo sapere se posso usufruire dei 30 giorni pagati al 100 % avendo un figlio di 10 anni e non avendone mai fatta richiesta. Grazie

momi

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Messaggio Da brixia Sab Gen 09, 2016 5:58 pm

Direi di sì, se sono i primi 30 giorni sono al 100%

http://www.orizzontescuola.it/news/congedi-parentali-novit-previste-2015-sono-definitive

Primi 30 gg. di congedo con retribuzione pari al 100% se fruiti nei primi 12 anni del bambino (prima era 8 anni); art. 12, comma 4: “ Nell'ambito del periodo di astensione dal lavoro previsto dall'art. 32 ,comma 1, lett. a) del D. Lgs. n. 151/2001 [per ogni figlio nato, NEI PRIMI SUOI 12 ANNI DI VITA per un periodo continuativo o frazionato non superiore a sei mesi…(nuovo art. 32 comma 1 lett. a) D.lgs. n. 80/2015 ) ], per le lavoratrici madri o in alternativa per i lavoratori padri, i primi trenta giorni, computati complessivamente per entrambi i genitori e fruibili anche in modo frazionato, non riducono le ferie, sono valutati ai fini dell'anzianità di servizio e sono retribuiti per intero, con esclusione dei compensi per lavoro straordinario e le indennità per prestazioni disagiate, pericolose o dannose per la salute”

brixia

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Messaggio Da momi Dom Gen 10, 2016 5:25 pm

Grazie mille

momi

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Messaggio Da barby71 Mer Gen 13, 2016 12:32 pm

Non mi pare sia così

barby71

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Messaggio Da momi Mer Gen 13, 2016 3:44 pm

barby71 ha scritto:Non mi pare sia così
Quindi come stanno le cose?

momi

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Messaggio Da barby71 Gio Gen 14, 2016 11:52 am

Mi pare che i primi 30 GG al 100% siano utilizzabili fino ASI 6 anni

barby71

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Messaggio Da Petrus Boonekamp Gio Gen 14, 2016 12:36 pm

In ogni caso i primi 30 giorni di congedo sono retribuiti al 100% se fruiti nei primi 12 anni del bambino (prima del "Jobs act" erano 8).

In costanza di rapporto d’impiego i primi 30 giorni sono retribuiti al 100% (art. 12 CCNL 2007) se il congedo viene fruito entro il 6° anno di vita (prima del "Jobs act" era fino al 3° anno), mentre i restanti 5 mesi (complessivi tra i due genitori) sono al 30%. Inoltre nel periodo retribuito al 30% non si maturano ferie e tredicesima mensilità. Sono conteggiati i congedi fruiti da entrambi i genitori.

Dai 6 anni e un giorno agli 8 anni di età del bambino, nel caso in cui i genitori non ne abbiano fruito nei primi 6 anni, o per la parte non fruita, il congedo verrà retribuito al 30% solo se il reddito individuale del genitore richiedente risulti inferiore a 2,5 volte l'importo annuo del trattamento minimo di pensione.

Dopo gli 8 anni ed entro i 12 non si ha più la retribuzione al 30%, anzi non se ne ha proprio, tranne appunto i primi 30 giorni se non se ne è mai fruito.

V. anche questo articolo.
Petrus Boonekamp
Petrus Boonekamp

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