info stipendio

Salve a tutti, sapreste linkare un riferimento normativo e/o stipendio tabellare riferito alle ore e giorni di servizio effettuati? Ho ricevuto lo stipendio di due settimane di supplenza del mese di dicembre (18 h, medie) e mi sono stati accreditati 378,05€, mi sembra un po' pochino, cosa ne pensate? Nella parte bassa del cedolino figura l'intero periodo di prestazione comprensivo di tredicesima ecc.

Grazie

Quando citate le retribuzioni ricevute, il netto non permette di controllare niente...

STIPENDIO TABELLARE 18 ore settimanali secondaria
mensile 1209,47, giornaliero 40,31
se davvero ti fosse stato pagato un periodo di 14 gg, lo ST dovrebbe essere 564,42

la voce va controllata nella seconda pagina del cedolino
se è giusto lo stipendio tabellare, sono giuste di conseguenza le altre voci

Quanto si prende per una supplenza breve dal 1/2 al 19/2 per 5 ore/sett divisi in due giorni a settimana ( scuola media) ?

Poco meno di 300 euro, comunque sia distribuito l'orario settimanale

Scusate l'ignoranza ma non riesco a capire il cedolino. Ho iniziato una supplenza di 12 ore settimana di inglese (scuola media) su maternità obbligatoria il 10.12.2015 con scadenza 08.02.2016 (data presunta parto). Il 20 gennaio questo è stato il mio stipendio = euro 630. Ma sarà solo dicembre o è per tutto il periodo dal 10.12.2015 al 08.02.2016 ? Oppure forse non sono considerati i giorni delle vacanze di Natale ? Perchè se è per tutto il periodo mi sembra veramente poco !!
Metto sotto i dettaglidel cedolino..................qualcuno può gentilmente illuminarmi ?

Inoltre la docente che sostituiscono non ha ancora comunicato nulla, e io domani pomeriggio dovrei essere presente per gli scrutini, e poi giovedì fare regolamente lezione. La segreteria mi ha detto di presentarmi anche senza fare la presa di servizio e proseguire fino a quando si avrà poi la data del parto per poi poter fare la proroga del contratto. Ma questi giorni scoperti sarò pagata o verranno agganciati nel contratto e si proseguirà dal 09.02.2016 per i successivi 3 mesi ?. Sono molto dubbiosa, è normale ? E' giusto così ?
Grazie a chi saprà rispondermi.

DATI RIEPILOGATIVI DELLA RETRIBUZIONE
CONTRATTI PAGATI NEL PRESENTE CEDOLINO
Data Contr 10/12/2015 - Qual. KT07 - Scadenza 08/02/2016
Competenze fisse = Stipendio 860,88
Tredicesima = 71,74
Ritenute Previdenziali = 113,45
Fiscali = 188,41

DATI DETTAGLIO RETRIBUZIONE

STIPENDIO TABELLARE = 591,30
750/302 IIS CONGLOBATA KT07 = 263,17
888/K78 IND.VACANZA CONTRATTUALE = 6,41
806/002 TREDICESIMA MENSILITA' = 71,74
TOTALEL ORDO = 932,62

Totale ritenute previdenziali = 113,45
Totale ritenute fiscali al netto delle detrazioni = 188,41
TOTALE NETTO PERCEPITO = EURO 630,76

PATPAT63 ha scritto:Scusate l'ignoranza ma non riesco a capire il cedolino. Ho iniziato una supplenza di 12 ore settimana di inglese (scuola media) su maternità obbligatoria il 10.12.2015 con scadenza 08.02.2016 (data presunta parto). Il 20 gennaio questo è stato il  mio stipendio = euro 630. Ma sarà solo dicembre o è per tutto il periodo dal 10.12.2015 al 08.02.2016 ? Oppure forse non sono considerati i giorni delle vacanze di Natale ? Perchè se è per tutto il periodo mi sembra veramente poco !!
Metto sotto i dettaglidel  cedolino..................qualcuno può gentilmente illuminarmi ?

Inoltre la docente che sostituiscono non  ha ancora comunicato nulla, e io domani pomeriggio  dovrei essere presente per gli scrutini, e poi giovedì fare regolamente lezione. La segreteria mi ha detto di presentarmi anche senza fare la presa di servizio e proseguire fino a quando si avrà poi la data del parto per poi poter fare la proroga del contratto. Ma questi giorni scoperti sarò pagata o verranno agganciati nel contratto e si proseguirà dal 09.02.2016 per i successivi 3 mesi ?. Sono molto dubbiosa, è normale ? E' giusto così ?  
Grazie a chi saprà rispondermi.
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Sono i 22 giorni di dicembre, dal 10 al 31, con quota di tredicesima maturata.
A gennaio e seguenti ci dovrebbero essere meno ritenute fiscali, perché il sistema di tassazione cambia rispetto agli arretrati. Leggi in proposito quanto ho spiegato a AntoL80
https://www.orizzontescuolaforum.net/t119355-stipendio-18-ore#1358437

Non preoccuparti, il nuovo contratto sarà senza soluzione di continuità con il precedente.

Grazie fradacla per la risposta.

Mi infilo qui per non aprire un altro topic...
La mia situazione è questa: ho un contratto per supplenza breve (su malattia) che mi è stato prorogato per 3 volte (io sono in maternità).
Del primo contratto (dal 17 al 22 dicembre) è arrivato il cedolino a gennaio, e ok.
Delle altre proroghe (dal 23 al 29 dicembre, dal 30 dic. al 30 gennaio e dal 31 genn. al 29 febbraio) su IOL compare:

Descrizione: R-1 Instaurazione RDL
Stato: Accettato da NoiPA

Descrizione: D-1 Autorizzazione al pagamento della rata del RDL di mese XXX
Stato: da autorizzare DSGA

Non parlo tanto dell'ultima proroga di febbraio, ma riguardo a dicembre e gennaio è normale che lo stato sia ancora "da autorizzare DSGA" ? Cosa significa? Dovrei chiedere alla scuola di sbloccare il pagamento? Oppure è un ritardo "classico" in via di risoluzione?

Telefona e chiedi che la DSGA autorizzi.
Una volta che è in carico a noipa poi la palla passa al mef.

mordekayn ha scritto:Telefona e chiedi che la DSGA autorizzi.
Una volta che è in carico a noipa poi la palla passa al mef.

Grazie!