legge 104 e precari?

Salve a tutti sono una precaria iscritta nelle GI che ha avuto un incarico fino al 30 giugno.
Avendo un genitore con disabilità e legge 104 sapete dirmi se mi spettano dei giorni per stare con lui tenendo cnt che lavoro al nord mentre il genitore al sud?

Si, tre giorni al mese.
Ovunque sia il malato da assistere (si, a me par folle...diciamo che vai a trovarlo, lo sta assistendo qualcun altro...spero)

Tre giorni se hai un incarico di 18 ore settimanali, altrimenti fai la proporzione.

No, niente proporzione. La proporzione si fa solo se è in part-time, non se ha un incarico o una supplenza di meno di 18 ore.

Se l'assistito è fuori regione, devi documentare il tuo spostamento con biglietti aerei, pedaggi ecc

si, è vero.

ni82 ha scritto:No, niente proporzione. La proporzione si fa solo se è in part-time, non se ha un incarico o una supplenza di meno di 18 ore.

A me in segreteria (non raggiungo le 18 ore) mi hanno detto di fare la proporzione. Ora, dato che per le ore attività collegiali da fare si adotta un criterio simile, cioè si è soliti equiparare gli spezzoni orari con contratto TD a quelli con contratto part-time, mi era sembrato verosimile che ciò valesse anche per i permessi per 104. Sinceramente non ho approfondito (al momento non ho usufruito dei permessi pur avendone diritto), mi sapresti dire dove posso trovare normativa in proposito?Grazie

Non so se scrivo nel posto giusto. ..ho contratto fino a 30 giugno, devo fare corsi di formazione? Cioè sono obbligata?

Per quest'anno non mi pare siano ancora obbligatori per nessuno.
Se non l'hai ancora fatto però...potrebbero farti fare il corso sicurezza, obbligatorio anche per te.
E...sí...direi proprio che hai sbagliato thread. Pazienza...