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Messaggio Da floryana Sab Set 11, 2010 6:43 pm

Ciao a tutti sono alla 22esima settimana di gestazione, stamattina mi ha chiamata una scuola per una convocazione per una supplenza di 6h per un mese ed eventuale proroga perchè la titolare dovrebbe poi passare in allattamento.Che succederebbe nel caso prendessi l'incarico e mi mettessi in interdizione anticipata?Mi chiamerebbero comunque altre scuole per un eventuale completamento oppure il fatto di essere in interdizione spinge le scuole a non chiamarmi?Nel caso uscisse l'incarico da csa potrei lasciare l'incarico da gi per quello del csa?Grazie a chi mi risponderà!

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Messaggio Da giulia boffa Dom Set 12, 2010 2:25 pm

puoi accettare tutto quello che ti arriva e lasciare GI per GE
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Messaggio Da tajmahal Ven Set 17, 2010 7:37 pm

Dopo aver patorito, si è in maternità obligatoria per tre mesi...giusto?? non si può tornare a lavoro, o sbaglio?

tajmahal

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Messaggio Da malibustacy Ven Set 17, 2010 8:07 pm

tajmahal ha scritto:Dopo aver patorito, si è in maternità obligatoria per tre mesi...giusto?? non si può tornare a lavoro, o sbaglio?


i 3 mesi ti spettano di legge....... poi non so, se si vuol tornare per forza..............
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Messaggio Da floryana Sab Set 18, 2010 10:21 am

Lunedì ho un altra convocazione l'altra non è andata bene nel caso la prendessi quali sono i passaggi per mettersi subito in maternità?

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Messaggio Da malibustacy Sab Set 18, 2010 12:01 pm

floryana ha scritto:Lunedì ho un altra convocazione l'altra non è andata bene nel caso la prendessi quali sono i passaggi per mettersi subito in maternità?

2 mesi prima del parto e 3 dopo
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Messaggio Da floryana Dom Set 19, 2010 5:28 pm

e in caso di interdizione anticipata?Come funziona?Devo prendere servizio fin quando non ho certificato di interdizione della ginecologa?

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Messaggio Da floryana Dom Set 19, 2010 5:49 pm

Un altra cosa nel caso prendessi la supplenza e mi mettessi in interdizione allo scadere del contratto posso chiedere indennità?

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Messaggio Da giulia boffa Dom Set 19, 2010 7:42 pm

floryana ha scritto:e in caso di interdizione anticipata?Come funziona?Devo prendere servizio fin quando non ho certificato di interdizione della ginecologa?
devi prendere servizio, poi cominci l'iter dell'interdizione
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Messaggio Da mariaelena Lun Set 20, 2010 11:30 am

Ciao a tutti!Oggi ho accettato una supplenza breve, ma dovrò mettermi in interdizione per complicanze della gestazione. Non ho ancora il certificato del ginecologo. Da quello che ho capito leggendo, dovrei agire così:
Domani mattina prendo servizio; nel pomeriggio il ginecologo mi fa il certificato di maternità a rischio per la scuola. Che data deve riportare il certificato? Quella di domani presumo di no, in quanto sono in servizio, quindi quella di dopodomani? Dopodomani chiamo la scuola e dico loro che mi metto in interdizione. A questo punto devo consegnare una copia del certificato a scuola di persona o posso inviarlo tramite raccomandata o fax? (La scuola è lontanissima da casa). Dopodichè vado con il certificato all'ispettorato del lavoro. Poi?

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Messaggio Da malibustacy Lun Set 20, 2010 1:18 pm

non so se ti fa la visita domani pomer e poi puo riport data di dopodom.........
cmq dopodom chiami a scuola mandi fax cn certif e poi lo steesso lo mandi all'ispettorato.
domani prendi servizio pero
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Messaggio Da floryana Mer Set 22, 2010 11:55 am

Scusate che si intende per prendere servizio?Il giorno che firmo il contratto devo rimanere a scuola giusto?Ma se dico in segreteria che dovrei mettermi in interdizione per difficoltà dovute alla gravidanza da quando posso non presentarmi a scuola?E da quando bisogna far partire il certificato medico della gine?

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Messaggio Da clarissa Mer Set 22, 2010 12:27 pm

floryana ha scritto:Scusate che si intende per prendere servizio?Il giorno che firmo il contratto devo rimanere a scuola giusto?Ma se dico in segreteria che dovrei mettermi in interdizione per difficoltà dovute alla gravidanza da quando posso non presentarmi a scuola?E da quando bisogna far partire il certificato medico della gine?
Per presa di servizio si intende il momento in cui, dopo essere stata individuata come l'avente diritto alla supplenza, vai concretamente a scuola e in classe. Non coincide necessariamente con il giorno in cui firmi il contratto (spesso pronto parecchi giorni dopo, con la data però di inizio della supplenza).
Io ti consiglio di non comunicare che "dovresti metterti in interdizione": quando il certificato è pronto comunichi in segreteria la gravidanza a rischio inviando fax col certif e comunicando che presenterai a breve il provvedimento dell'Ispettorato del lavoro. Ciao!

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Messaggio Da malibustacy Mer Set 22, 2010 1:05 pm

si, ma nel frattempo che il certif è pronto deve andare a scuola........
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Messaggio Da muccona Mer Set 22, 2010 3:52 pm

malibustacy ha scritto:si, ma nel frattempo che il certif è pronto deve andare a scuola........
Una collega ha fatto così: ha preso tre giorni di malattia con certificato del medico di base e poi ha unito il certificato del ginecologo
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Messaggio Da mariaelena Mer Set 22, 2010 4:51 pm

Domanda per Giulia o per chiunque possa aiutarmi: sto per andare dal ginecologo, il quale mi farà un certificato di gravidanza a rischio perchè ho seri problemi con la gravidanza. E' un ginecologo dell'asl. Come dev'essere strutturato il certificato? Voglio dire, il ginecologo riporterà la mia patologia, ma oltre a ciò sono indispensabili altri dati? Non vorrei che poi all'ispettorato mi facessero storie e mi toccasse rifarlo.

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Messaggio Da mariaelena Mer Set 22, 2010 5:02 pm

nessuno mi aiuta?

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Messaggio Da mariaelena Mer Set 22, 2010 5:19 pm

Alla fine ho trovato:
Alla presente va allegato ai sensi dell’art. 76 del D.Lgs., in originale, il certificato medico redatto da un Medico Specialista di una struttura pubblica (Ospedale, Distretto Sanitario di base, Consultorio, ecc.) e deve contenere i seguenti dati:
-le generalità complete della lavoratrice; - l’indicazione del datore di lavoro e della sede ove presta servizio; -le mansioni alle quali è addetta;l’ Istituto presso il quale è assicurata per il trattamento della malattia -; - il mese della gestazione alla data della visita; -la data presunta del parto; -il periodo di riposo concesso; -le condizioni previste dal richiamato art. 17 lett. b) e c) ossia le condizioni di lavoro o ambientali sono ritenute pregiudizievoli per la gravidanza.

Ora mi chiedo: quale Istituto si deve indicare?

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Messaggio Da malibustacy Mer Set 22, 2010 5:51 pm

ma lavori nel privato?
se nel pubblico non c'è bisogno di mett tutt qste cose ma bastano:
nome cognome settim di gestaz problemi di gravidanz ( senza specif) , giorni di cui necessita( solitam 30 alla volta)
data presunta parto. poi se il dott è dell'asl va bene , non c'è bisogno di andare da altri dott.
deve essere asl, ospedale o consult.

poi lo stesso certif lo mandi all'ispettorato. basta cosi
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Messaggio Da titifra Mer Set 22, 2010 6:22 pm

Un'informazione: mia cugina è andata all'inps e ha scoperto che mancano dei contributi... E' possibile che quando un' insegnante è in maternità la scuola versi meno contributi?
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Messaggio Da 80kassandra80 Mer Set 22, 2010 7:07 pm

giulia boffa ha scritto:
floryana ha scritto:e in caso di interdizione anticipata?Come funziona?Devo prendere servizio fin quando non ho certificato di interdizione della ginecologa?
devi prendere servizio, poi cominci l'iter dell'interdizione

Giulia ma è necessario prendere servizio? non si puo presentare un certificato di malattia e compilare i documenti via fax? IO abito a 1200 km dalla scuola a cui ho dato la disponibilità e alla diciottesima settimana di gravidanza non mi sembra il caso di andare a prendere servizio solo per alcuni giorni,il tempo in cui mi fanno il certificato di interdizione...

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Messaggio Da malibustacy Mer Set 22, 2010 7:28 pm

per marielena
malibustacy ha scritto:ma lavori nel privato?
se nel pubblico non c'è bisogno di mett tutt qste cose ma bastano:
nome cognome settim di gestaz problemi di gravidanz ( senza specif) , giorni di cui necessita( solitam 30 alla volta)
data presunta parto. poi se il dott è dell'asl va bene , non c'è bisogno di andare da altri dott.
deve essere asl, ospedale o consult.

poi lo stesso certif lo mandi all'ispettorato. basta cosi
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Messaggio Da titifra Mer Set 22, 2010 7:54 pm

titifra ha scritto:Un'informazione: mia cugina è andata all'inps e ha scoperto che mancano dei contributi... E' possibile che quando un' insegnante è in maternità la scuola versi meno contributi?
Scusate se insisto ma per noi è importante. Maternità= -contributi? Non credo. Penso che ci sia un errore o no?
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Messaggio Da mariaelena Gio Set 23, 2010 12:06 pm

malibustacy ha scritto:per marielena
malibustacy ha scritto:ma lavori nel privato?
se nel pubblico non c'è bisogno di mett tutt qste cose ma bastano:
nome cognome settim di gestaz problemi di gravidanz ( senza specif) , giorni di cui necessita( solitam 30 alla volta)
data presunta parto. poi se il dott è dell'asl va bene , non c'è bisogno di andare da altri dott.
deve essere asl, ospedale o consult.

poi lo stesso certif lo mandi all'ispettorato. basta cosi

Grazie per le info! Alla fine le informazioni sul certificato erano queste (lo scrivo perchè potrebbe tornare utile ad altri...):
-le generalità complete della lavoratrice; - l’indicazione della scuola e della sede ove presta servizio; - la settimana della gestazione alla data della visita; -la data presunta del parto; -il periodo di riposo concesso, basta così.
Stamattina ho consegnato il certificato dell'ospedale e la domanda alla direzione provinciale del lavoro ed ho mandato una copia di entrambi a scuola tramite fax. Fra 10 giorni mi arriverà per posta la risposta dell'ispettorato in duplice copia, una da consegnare alla scuola ed una da conservare. E' stato più semplice del previsto.

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Messaggio Da malibustacy Gio Set 23, 2010 2:06 pm

titifra ha scritto:
titifra ha scritto:Un'informazione: mia cugina è andata all'inps e ha scoperto che mancano dei contributi... E' possibile che quando un' insegnante è in maternità la scuola versi meno contributi?
Scusate se insisto ma per noi è importante. Maternità= -contributi? Non credo. Penso che ci sia un errore o no?



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