PROROGA SUPPLENZA BREVE
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PROROGA SUPPLENZA BREVE
Salve a tutti. Giovedì e Venerdì ho effettuato una supplenza breve CS su malattia. La scuola dove ho lavorato sarà chiusa sabato e domenica e, CAUSA REFERENDUM, anche lunedì.
Domanda: nel caso in cui la persona che sostituisco martedì dovesse riassentarsi PER ALTRA TIPOLOGIA DI ASSENZA (es. 104/92) ho diritto alla proroga del contratto e al pagamento del sabato, domenica e lunedì?
Grazie
Domanda: nel caso in cui la persona che sostituisco martedì dovesse riassentarsi PER ALTRA TIPOLOGIA DI ASSENZA (es. 104/92) ho diritto alla proroga del contratto e al pagamento del sabato, domenica e lunedì?
Grazie
masimadai- Messaggi : 50
Data d'iscrizione : 15.09.14
Re: PROROGA SUPPLENZA BREVE
No, la scuola è chiusa.....cmq se dovesse assentarsi hai diritto alla conferma
minniemouse- Messaggi : 2589
Data d'iscrizione : 19.03.12
Re: PROROGA SUPPLENZA BREVE
minniemouse ha scritto:No, la scuola è chiusa.....cmq se dovesse assentarsi hai diritto alla conferma
Quindi mettiamo che quello che sostituisco effettivamente martedì si assenti...... ai fini giuridici, da giovedì che ho iniziato la supplenza, quanti giorni ho cumulato? mentre ai fini economici quanti giorni debbono pagarmi???
Grazie
masimadai- Messaggi : 50
Data d'iscrizione : 15.09.14
Re: PROROGA SUPPLENZA BREVE
Giovedì venerdì martedì etc....
Non hai diritto ne all'economico ne al giuridico....
Non hai diritto ne all'economico ne al giuridico....
minniemouse- Messaggi : 2589
Data d'iscrizione : 19.03.12
Re: PROROGA SUPPLENZA BREVE
minniemouse ha scritto:Giovedì venerdì martedì etc....
Non hai diritto ne all'economico ne al giuridico....
Grazie minniemouse...caspita la segreteria della scuola mi aveva riferito l'esatto contrario....
Quindi, per capire e per memoria futura....
DOMANDA 1: il solo fatto che lunedì la scuola sia chiusa causa referendum non permette il pagamento (e il riconoscimento) dei giorni sabato, domenica e lunedì....GIUSTO?
DOMANDA 2: se la scuola lunedì fosse stata aperta regolarmente, e mettiamo caso che lunedì sarebbe continuata l'assenza del titolare con conseguente mia nomina a supplente, avrei avuto diritto al pagamento anche del sabato e domenica?
masimadai- Messaggi : 50
Data d'iscrizione : 15.09.14
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