Ferie messe nei periodi di vacanza senza interpellare il docente

Buongiorno, innanzitutto riporto qui il comma 2 dell'articolo 19 del CCNL:

2. Le ferie del personale assunto a tempo determinato sono proporzionali al servizio prestato.
Qualora la durata del rapporto di lavoro a tempo determinato sia tale da non consentire la
fruizione delle ferie maturate, le stesse saranno liquidate al termine dell'anno scolastico e
comunque dell'ultimo contratto stipulato nel corso dell'anno scolastico. La fruizione delle ferie
nei periodi di sospensione delle lezioni nel corso dell’anno scolastico non è obbligatoria.
Pertanto, per il personale docente a tempo determinato che, durante il rapporto di impiego,
non abbia chiesto di fruire delle ferie durante i periodi di sospensione delle lezioni, si dà luogo
al pagamento sostitutivo delle stesse al momento della cessazione del rapporto.

L'altro giorno sono andata in segreteria per chiedere informazioni su come e quando usufruire delle mie ferie (ho un contratto al 30/06 e lavoro da fine settembre) e mi è stato risposto che la quasi totalità delle mie ferie è già stata utilizzata per le vacanze di Natale e Pasqua.

Ma vi sembra normale? Cosa posso fare adesso?