Si torna a parlare dei 36 mesi

bluesky03 ha scritto:Non è proprio così, la legge impone di assumere dopo tot tempo di contratti a td consecutivi. Basta anche un semplice stacco di pochi giorni tra un contratto e l'altro e si riazzera tutto.

In ogni caso, non è accettabile ed è anche piuttosto grave che in virtù di una legge che obbliga all'assunzione, una PA decida arbitrariamente di violare l'ordine di una graduatoria pubblica.

C080 ha scritto:

bluesky03 ha scritto:Per me è assolutamente incostituzionale e non riusciranno mai ad applicare una simile legge. Insomma immaginiamo questa situazione: scorrendo una graduatoria PUBBLICA arrivano al mio nome, ma decidono di saltarmi perché Renzi ha deciso che ho già lavorato troppo. Quindi scendono a pescare una persona meno qualificata di me. Ma scherziamo?

In capo a pochi anni, nelle cdc più piene e con poche assunzioni, si arriverebbe alla situazione paradossale secondo la quale i non abilitati lavorerebbero fino al 31/08 e gli abilitati regredirebbero e tornerebbero a fare le supplenze temporanee.

in realtà è contro la legge fare le assunzioni a TD ogni anno in maniera sistematica, per questo l'italia è stata sanzionata. Prova a farlo nel privato e vedi cosa succede.

C080 ha scritto:

un semplice stacco? non è così, nel privato ti distruggono, sia l'ispettorato del lavoro che il giudice del lavoro; infatti l'italia ha perso in sede europea proprio perchè il contratto a TD è un abuso così come utilizzato.

bluesky03 ha scritto:

Guarda mi tocchi da vicino perché ho un parente stretto che lavora da ben 5 anni con contratti a td nello stesso posto. Ogni tot rinnovi, gli fanno uno stacco di 20 giorni e avanti così.

seasparrow ha scritto:con la riforma le supplenze saranno svolte dai vincitori di concorso tirocinanti

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